Prof. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN

Academic Titles

1996 - Continues Professor

Dokuz Eylul University, İşletme Fakültesi, İngilizce İşletme Bölümü
1991 - 1996 Associate Professor

Dokuz Eylul University, İşletme Fakültesi, İngilizce İşletme Bölümü
1989 - 1991 Assistant Professor

Dokuz Eylul University, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

Managerial Experience

2008 - Continues Head of Department

Dokuz Eylul University
1997 - 2000 Dean

Dokuz Eylul University

Advising Theses

The experience of career transition of professional coaching: A phenomenological analysis

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Z.EDA(Student), Doctorate, 2022
Örgütsel öğrenme yeteneği, örgütsel dayanıklılık, örgütsel performans ve pazar türbülansı: Durumsal Aracılık Modeli

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

G.YILMAZ(Student), Doctorate, 2020
Afet risk azaltmada sektörler arası ı̇şbirlikleri: Türkiye'de kent bağlamında ı̇nceleme

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

E.CEREN(Student), Postgraduate, 2019
İş ortamında ve süreçlerinde yapay zeka (Artificial intelligence - AI) entegrasyonu: Türkiye'deki yöneticiler arasındaki algı

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

F.RAHIMOV(Student), Postgraduate, 2019
Yöneticilerin Z kuşağının çatışma yönetimi ve tarzlarına ilişkin algıları

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

A.BALCI(Student), Postgraduate, 2019
Türkiye'de mağdur-fail uzlaştırması ve Aydın ili örnek olay çalışması

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

M.ÇAKIRCA(Student), Postgraduate, 2019
Kişilerarası anlaşmazlık çözüm sistemi olarak yeni bir yaklaşım; Anlaşmazlık koçluğu

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

G.TORT(Student), Postgraduate, 2019
THE ROLE OF MEDIA IN CONFLICT RESOLUTION, CULTURE OF CONCILIATION AND PEACEBUILDING

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

A.BÜKÜLMEYEN(Student), Postgraduate, 2018
Anlaşmazlık çözümü, uzlaşma kültürü ve barış inşasında medyanın rolü

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

A.BÜKÜLMEYEN(Student), Postgraduate, 2018
İşletmelerde etik körlüğün örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

B.ÖZDAMAR(Student), Postgraduate, 2018
İşe adanmanın öncül değişkenlerinin ve sonuçlarının incelenmesi

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Ş.KÖROĞLU(Student), Doctorate, 2018
The relationship between development of tourism and cultural identity phenomenon: The example of Alaçati

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

A.ALBAYRAK(Student), Postgraduate, 2017
Ethical leadership, ethical climate, employee performance and service quality relations: Banking sector example

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

G.ONAN(Student), Doctorate, 2017
Duygusal zekanın örgütsel bağlılığa etkisi

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

L.MYRZABAYEVA(Student), Postgraduate, 2016
A research on the role of organizational citizenship behaviour in organizational conflict management.

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Ö.YILMAZ(Student), Doctorate, 2016
Türkiye bağlamında babacanlık, kayırmacılık ve kadercilik değerlerinin seçme ve yerleştirme uygulamalarına etkisi

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

N.KÜTAHNECİOĞLU(Student), Doctorate, 2015
Dönüşümcü liderliğin örgütsel değişim yönetimi ve örgütsel çift yeteneklilik üzerindeki etkileri

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

G.YILMAZ(Student), Postgraduate, 2014
Çok uluslu örgütlerde kültürlerarası dinamikler: Kazakistan petrol endüstrisinin örneği

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Z.NURTASSOVA(Student), Postgraduate, 2014
Çalışanların eğitimi ve geliştirmesi acısından Kazakistan uygulaması üzerinde bir araştırma

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Z.SHAKHANOVA(Student), Postgraduate, 2013
The effect of individual-organization fit to job satisfaction: The sample of four and five star hotel in Kuşadası

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

B.KOCA(Student), Postgraduate, 2013
Organizational effectiveness analysis of Health Sciences Institute

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

B.KAAN(Student), Postgraduate, 2013
The ethics of resistance to managerial control

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

O.NADİR(Student), Doctorate, 2012
The relationship between tightness-looseness as a new dimension of organizational culture and organizational innovativeness: A comparative research on Turkish and Italian marble industry

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

E.ÖZEREN(Student), Postgraduate, 2011
İnsan kaynakları yönetiminde bilgi yönetimi

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

C.EKŞİ(Student), Postgraduate, 2011
A comparative analysis of coworker trust process in intercultural contexts

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

E.BAĞIŞ(Student), Doctorate, 2011
Environment-strategy-structure-performance relationship in the frame of sustainable competitive advantage: An application from information and telecommunication sector

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

Y.ÖRNEKLİ(Student), Doctorate, 2010
Impact of organizational structure on resistance to organizational change: An application at the İzmir Regional Land Registry and Cadastre

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

K.TİMURTURKAN(Student), Doctorate, 2010
A research on the effect of institutionalization level on competitiveness in firms

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

S.TAVŞANCI(Student), Doctorate, 2009
Perceived leadership behavior and job satisfaction in oil companies of Kazakhstan

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

D.YECHSHANOVA(Student), Postgraduate, 2009
Analysing of communication pattern between clinical nurses and academician nurses

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

S.ERKEN(Student), Postgraduate, 2008
A research on the effect of market orientation, learning orientation and innovativeness on firm performance in the logistics sector

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

E.DENİZ(Student), Doctorate, 2008
A proposal for ecological organization model: Epistemological approach

ÖZMEN Ö. N. (Co-Advisor), ARBAK Y. (Co-Advisor), UYGUÇ N. (Co-Advisor)

U.ÇAKAR(Student), Doctorate, 2007
Determining the effect of organizational culture on knowledge management process and organizational performance: an application in five star hotels

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

D.UZUN(Student), Doctorate, 2007
Çalışanları kurumsal sosyal sorumluluk algısının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi: Bir ölçek geliştirme çalışması

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

D.TÜRKER(Student), Postgraduate, 2006
Organizational trust and workplace empowerments` effect on nurses organizational commitment

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

K.MORTAŞ(Student), Postgraduate, 2005
Learning organizations and strategic learning model

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

A.ERKUŞ(Student), Postgraduate, 1999
As first contact place, using "sağlık ocağı" and expectancies

ÖZMEN Ö. N. (Advisor)

M.BEKTUR(Student), Postgraduate, 1998

Academic and Administrative Experience

Academic Titles

1996 - Continues Professor

1991 - 1996 Associate Professor

1989 - 1991 Assistant Professor

Managerial Experience

2008 - Continues Head of Department

1997 - 2000 Dean

Advising Theses