Tez Dosyaları 37
Klinisyen hemşirelerle akademisyen hemşireler arasındaki iletişim örüntüsünün incelenmesi
Örgütsel yapının örgütsel değişime direnç üzerindeki etkisi: İzmir Tapu ve Kadastro Bölge Müdürlüğü'nde bir uygulama
Turizm gelişimi ile kültürel kimlik olgusu arasındaki ilişki: Alaçatı örneği
Knowledge management in human resource management: Evidence from a logistic sector
Lojistik sektöründe pazar yönlü ? öğrenme yönlü olma ve yenilikçiliğin işletme performansına etkisi üzerine bir araştırma
Birey-örgüt uyumunun iş tatminine etkisi: Kuşadası'ndaki 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri örneği
Profesyonel koçluğun kariyer geçişi deneyimi: Fenomenolojik bir analiz
Effects of transformational leadership on organizational change management and organizational ambidexterity
Examination of the antecedents and consequences of employee engagement
Cross-sector collaboration in disaster risk reduction - study in Turkey's urban context
İş arkadaşları ve yönetici desteğinin işten ayrılma niyetine etkisinde iş yaşam kalitesinin aracı rolü: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The victim-offender reconciliation in Turkey and a case study from the province of aydin
Artificial intelligence (Aİ) integration in business environment and processes: Perception among managers in Turkey
Örgütsel güven ve iş yeri güçlendirmesinin hemşirelerin örgütsel bağlılığına etkisi
Impact of paternalism, nepotism and fatalism values on recruitment and selection practices in Turkish context
Sağlık Bilimleri Enstitüsünün örgütsel etkililik analizi
Sürdürülebilir rekabetçi avantaj çerçevesinde çevre ? strateji ? yapı ? performans ilişkisi: Bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründe bir uygulama
The influence of ethical blindness on organizational citizenship behavior in organizations
Cross-cultural dynamics in multinational organisations: The case of Kazakhstan petroleum industry
The role of media in conflict resolution, culture of conciliation and peacebuilding
Ekolojik örgüt modeli önerisi
Yönetsel kontrole direncin ahlakı
İlk başvuru yeri olarak sağlık ocaklarının kullanımı ve beklentileri
Öğrenen örgütler ve stratejik öğrenme modeli
The perception of the managers related to conflict management styles upon generation Z
The effect of emotional intelligence on the organizational commitment
The Impact of employee perception of corporate social responsibility on organizational commitment: A scale development study
Firmalardaki kurumsallaşma düzeyinin rekabet gücüne etkisi üzerine bir araştırma
Örgütsel çatışma yönetiminde örgütsel vatandaşlık davranışının rolüne ilişkin bir araştırma
Etik liderlik, etik iklim, çalışan performansı ve hizmet kalitesi ilişkileri: Bankacılık sektörü örneği
Farklı kültürlerde çalışanlar arası güven sürecinin karşılaştırmalı bir analizi
Kazakistan'nın petrol şirketlerindeki algılanan liderlik davranışı ve iş memnuniyeti
A research on training and development of employees practices in Kazakhstan
Organizational learning capability, organizational resilience, organizational performance, and market turbulence: A Moderated Mediation Model
A new approach to conflict resolution systems; Conflict coaching
Örgüt kültürünün bilgi yönetim sürecine ve örgütsel performansa etkisi: beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama
Örgüt kültüründe yeni bir boyut olan sıkılık-esneklik ile örgütsel yenilikçilik ilişkisi: Türk ve İtalyan mermer sektöründe karşılaştırmalı bir araştırma