The Impact of employee perception of corporate social responsibility on organizational commitment: A scale development study

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2006

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: DUYGU TÜRKER

Danışman: ÖMÜR NECZAN ÖZMEN