-
1989 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2015 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Dokuz Eylül Üniversitesi
-
2013 - Devam Ediyor Üniversite Yönetim Kurulu Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi
-
2012 - 2015 Bölüm Başkan Yardımcısı
Dokuz Eylül Üniversitesi
-
2007 - 2009 Bölüm Başkan Yardımcısı
Dokuz Eylül Üniversitesi
-
Covıd-19 pandemisi bağlamında kadın sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği kültürü
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Yaşlı istihdamının sosyo-psikolojik analizi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Engellilerin istihdam edilebilirliğine yönelik nitel bir araştırma
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Çok kültürlü takım performansı üzerinde kültürel farklılıkların ve kültürlerarası yeterliliğin etkisi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
İşyerinde yalnızlığın çalışan performansına etkisi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Kariyer değerleri ve algılanan istihdam edilebilirlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Çalışan performansının geliştirilmesinde koçluk uygulaması üzerine bir araştırma
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Özel güvenlik Görevlilerinin İş doyumu Üzerine Bir Araştırma
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
M.DANACIOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Kişilik özelliklerinin stres düzeyine etkisi ve stresle başa çıkma yolları: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Kurumsal itibar ve insan kaynakları yönetimi ilişkisinin incelenmesi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Personel seçiminde değerlendirme yöntemlerinin incelenmesi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Personel seçiminde karar verme yöntemlerinin incelenmesi : Ahp, electre ve topsıs örneği
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Liderliğin çalışanların motivasyonu üzerindeki etkisi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
İşe alma ve yerleştirmede dış kaynak kullanımının çözümlemesi: Danışmanlık firmaları üzerine bir araştırma
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Oryantasyon eğitiminin örgütsel sosyalleşmeye etkisi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Bilgi yönetimi ve entelektüel sermaye ilişkisinin incelenmesi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
-
Dönüşümcü liderlik davranışının entellektüel sermaye üzerindeki etkisi
DEMİRBİLEK T. (Danışman)
