Covıd-19 pandemisi bağlamında kadın sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği kültürü


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kadın Çalışmaları (Disiplinlerarası) Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: RUHİYE TARGAY

Danışman: TUNÇ DEMİRBİLEK

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

COVID-19 pandemisi küresel ölçekte ekonomik ve toplumsal birçok soruna yol açsa da, ilk ve öncelikli etkileri insan sağlığı ve sağlık sistemleri üzerine olmuştur. Sağlık sistemlerinin, özelde ise sağlık kurumlarının, gelecekte ortaya çıkabilecek salgınlar dahil tüm halk sağlığı krizlerine yanıt verebilecek etkin ve yeterli iş sağlığı ve güvenliği kültürüne sahip olması önem arz etmektedir. Krizlerin kadınları ve erkekleri farklı etkilediği, ayrıca sağlık hizmetlerinde ve bakım emeğine dayalı diğer alanlarda çalışanların çoğunluğunu kadınların oluşturduğu göz önüne alınarak, araştırmanın amacı COVID-19 pandemisi bağlamında kadın sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği kültürü düzeylerinin değerlendirilmesi olarak belirlenmiştir. Araştırmada pozitivist bilim anlayışı çerçevesinde uygulamalı, kesitsel ve tarama yöntemine dayalı bir çalışma yapılması planlanmıştır. Veri toplama yöntemi olarak anket tekniği uygulanmıştır. Araştırmanın evrenini İzmir ilinde faaliyet gösteren ikinci ve üçüncü basamak kamu hastanelerinde görevli kadın sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Örneklem büyüklüğüne göre, 376 kadın sağlık çalışanı araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS versiyon 20.0 ile çözümlenmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde; frekans dağılımı, güvenilirlik analizi, Ki-Kare testi, varyans analizi ve korelasyon analizi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; öğrenim düzeyi, meslek/unvan ve iş kazasının nedenine ilişkin algılar değişkenlerine göre kadın sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği kültürü düzeylerinin farklılaştığı anlaşılmıştır. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği kültürü değişkenleri arasında farklı düzeylerde, pozitif korelasyonlar analiz edilmiştir. Kadın sağlık çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği kültürü düzeyleri düşüktür. Sonuç olarak, sağlık hizmetlerinde, olumlu iş sağlığı ve güvenliği kültürünün teşvikine yönelik güvenlik yönetim sistemlerinin uygulanması gerektiği değerlendirilmiştir. Anahtar Kelimeler: COVID-19 Pandemisi, İş Sağlığı ve Güvenliği, Kadın Sağlık Çalışanları, Güvenlik Kültürü ve Sağlık Hizmetleri.