Dönüşümcü liderlik davranışının entellektüel sermaye üzerindeki etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2004

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: MUAMMER ASAR

Danışman: TUNÇ DEMİRBİLEK

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bilgi çağı, günlük yaşamın tüm alanını olduğu gibi işletme yapısı ve yönetim alanını da etkilemiştir. Değişim ve yeniden yapılanma, güncel örgütleri tanımlayan önemli kavramlar haline gelmiştir. Çevresel belirsizlik, hızlı ve beklenmedik değişimler, bu kavramların önemini her geçen gün artırmakta ve örgütleri bir dönüşüm ile sonuçlanabilecek yapısal değişikliklere zorlamaktadır. Bilgi çağı ile oluşan yeni işletmelerin gelişimi için yeni bir liderlik tarzı gerekmektedir. Mekanik yapılardan organik yapılara dönüşen işletmeyi yenilikçi, yaratıcı, sürekli öğrenen, çalışanları tatmin ve bağlılık duyguları taşıyan, yüksek performanslı bir yapıya dönüşümcü liderlik yaklaşımıyla ulaşılabilir. Bu çalışmada, dönüşümcü liderlik ve entelektüel sermaye kavramları ele alınacak, daha sonra dönüşümcü liderlik davranışının entelektüel sermaye üzerindeki etkileri değerlendirilecektir. Anahtar Kelimeler; Etkileşimci Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, Entelektüel Sermaye, Entelektüel Sermaye Yönetimi.