Oryantasyon eğitiminin örgütsel sosyalleşmeye etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2005

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SILA GÜNAL USLU

Danışman: TUNÇ DEMİRBİLEK

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

ORYANTASYON EĞİTİMİNİN ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞMEYE ETKİSİ ÖZET Oryantasyon eğitimi, çalışanların, yapacakları işe ilişkin bilgi ve beceriler ile örgütün bütününe ilişkin bilgileri sistemli ve doğru bir biçimde elde etmelerini sağlayacak ortamı yaratmakta ve çalışanların örgütle ve diğer çalışanlarla bütünleşmelerini sağlamaktadır. Örgütte neyin doğru ve neyin yanlış olduğunu oryantasyon eğitimi vasıtasıyla öğrenen çalışanlar, Örgüt tarafından kabul görmekte ve örgütün etkin birer üyesi konumuna gelmektedirler. Çalışanların, oryantasyon eğitimi neticesinde sahip oldukları bilgiler, beceriler ve geliştirdikleri olumlu ilişkiler, sosyalleşmeleri konusunda önemli bir rol oynamakta ve oryantasyon eğitimleri bu sebepten ötürü, çalışanların örgütsel anlamda sosyalleşmelerine yardımcı olmaktadır. ANAHTAR SÖZCÜKLER: Oryantasyon eğitimi, sosyalleşme, bağlılık, bütünleşme, karşılıklı kabul, uyum, örgüt kültürü. Mİ