Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 18
Tümü (18)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (10)
Diğer Yayınlar (8)

1. SAĞLIK KURUMLARINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ: KAMU HASTANELERİNDE KADIN ÇALIŞANLARA YÖNELİK BİR UYGULAMA

TARGAY R., DEMİRBİLEK T.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.26, sa.46, ss.523-553, 2024 (TRDizin) identifier

2. FİZİKSEL VE ZİHİNSEL YORGUNLUK İLE ALGILANAN STRESİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNE ETKİSİ

ÖKTEM ÖZGÜR A., DEMIRBILEK T.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , sa.42, ss.37-60, 2024 (TRDizin) identifier

3. Kadınların İşgücüne Katılımı ve İşsizlik İlişkisi: İzmir İlinde 1950-1989 Kohortları Açısından Bir Değerlendirme

ÇINAR E., DEMIRBILEK T.
İzmir iktisat dergisi , cilt.38, sa.3, ss.822-848, 2023 (TRDizin) Creative Commons License identifier

4. GÜMÜŞ EKONOMİ VE AKTİF YAŞLANMA BAĞLAMINDA YAŞLI İSTİHDAMI

DEMİRBİLEK T., ÖKTEM ÖZGÜR A.
Yaşlı Sorunları Araştırma Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.14-28, 2017 (Hakemli Dergi)

5. Müzakere Etiği

ÖKTEM ÖZGÜR A., DEMİRBİLEK T.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , ss.949-980, 2016 (TRDizin)

6. İş Güvenliğinde Takım Yönetimi

DEMİRBİLEK T., ÖKTEM ÖZGÜR A.
Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi , cilt.3, sa.3, ss.274-285, 2015 (TRDizin)

7. İkili Bağlılık İşletmeye ve Sendikaya Bağlılığın Belirleyicileri ve Sonuçları

DEMİRBİLEK T., ÇAKIR Ö.
İktisat Fakültesi Mecmuası , cilt.55, sa.11, ss.125-141, 2011 (Hakemli Dergi)

8. Performans Değerlendirme Sistemi ve Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

AKI E., DEMİRBİLEK T.
SOSYOEKONOMI , cilt.6, sa.11, ss.79-96, 2010 (ESCI, TRDizin)

9. Örgütsel Sosyalleşmede İşe Alıştırma Eğitiminin Yeri ve Önemi

DEMİRBİLEK T.
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.9, sa.18, ss.353-373, 2009 (TRDizin) identifier

10. Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımını Etkileyen Bireysel ve Örgütsel Değişkenler

DEMİRBİLEK T., ÇAKIR Ö.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.173-191, 2008 (Hakemli Dergi)

11. İşletmelerde İş Güvenliği Kültürünün Geliştirilmesi

DEMİRBİLEK T.
Çalışma Ortamı , sa.96, ss.5-7, 2008 (Hakemli Dergi)

12. İkili Bağlılık Hem Sendikaya Hem de İşletmeye Bağlı Olunabilir mi

DEMİRBİLEK T., ÇAKIR Ö.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Dergisi , cilt.55, sa.1, ss.125-141, 2006 (Hakemli Dergi)

13. Vardiyalı Çalışmanın Kadının Aile ve Sosyal Yaşamına Etkisi

DEMİRBİLEK T.
Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.4, sa. 7, ss.77-98, 2004 (TRDizin) identifier

14. Liderlik Tipleri Açısından İşçi Sendikası Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma

DEMİRBİLEK T.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.22-37, 2003 (TRDizin)

15. Toplu Pazarlık Strateji ve Taktikleri

DEMİRBİLEK T.
TÜHİS-Prof.Dr. Metin Kutal’xxa Armağan , ss.257-269, 1998 (Hakemli Dergi)

16. Bireysel İlgi Odağı Olarak Çalışma Yaşamı

TINAR M. Y., ÇETİN C., DEMİRBİLEK T.
Milli Prodüktivite Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.20-32, 1997 (TRDizin)

17. Türkiye de Kadınların İşgücüne Katılımının Ekonometrik Analizi

ÜÇDOĞRUK Ş., DEMİRBİLEK T.
DEÜ İİBF Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.57-70, 1995 (Hakemli Dergi)

18. Örgütlerde Kariyer Danışmanlığı Hizmetleri

DEMİRBİLEK T.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.71-85, 1994 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 11

1. OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE OTANTİK LİDERLİĞİN GÜVENLİKİKLİMİNE ETKİSİ

DEMİRBİLEK T., ÇINAR E., AKSARAYLI M.
TARAS SHEVCHENKO 4th INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2019, ss.660-668, (Tam Metin Bildiri)

2. Otomotiv Sektöründe Otantilk Liderliğin Güvenlik İklimine Etkisi

DEMİRBİLEK T., ÇINAR E., AKSARAYLI M.
TARAS SHEVCHENKO 4th INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2019, ss.660-668, (Tam Metin Bildiri)

3. CAREER ANCHORS AND PERCEPTION OF THE EMPLOYABILTY OF THE JOB AND VOCATIONAL COUNSELING

DEMİRBİLEK T., ÖKTEM ÖZGÜR A.
II. International Job & Vocational Counselling Congress, Antalya, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2014, ss.315-324, (Tam Metin Bildiri)

4. İş ve Meslek Danışmanlarının Kariyer Değerleri ve İstihdam Edilebilirlik Algıları

DEMİRBİLEK T., ÖKTEM ÖZGÜR A.
2. Uluslararası İş ve Meslek Danışmanlığı Kongresi, Antalya, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2014, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Algılanan İstihdam Edilebilirliğin İyilik Hali ve Yaşam Doyumuna Etkisi

DEMİRBİLEK T., ÖKTEM ÖZGÜR A.
19. Ulusal Ergonomi Kongresi, Balıkesir, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2013, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. Denetim Psikolojisi Açısından İş Müfettişlerinin Empatik Eğilim ve Becerileri ile Sorun Çözme Becerilerinin İncelenmesi

DEMİRBİLEK T., ÇINAR E.
18. Ulusal Ergonomi Kongresi, Gaziantep, Türkiye, 16 - 18 Aralık 2012, ss.34-38, (Tam Metin Bildiri)

7. Ergonomik Açıdan Ekran Önü Çalışması ve Sağlık Üzerindeki Etkileri Bilgisayar Hizmetlerinde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

DEMİRBİLEK T.
8. Ulusal Ergonomi Kongresi, İzmir, Türkiye, 25 Ekim 2011 - 26 Ekim 2001, ss.280-289, (Tam Metin Bildiri)

8. İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği

DEMİRBİLEK T.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, Adana, Türkiye, 11 Mayıs 2011 - 12 Mayıs 2001, ss.187-195, (Tam Metin Bildiri)

9. Türkiye de İş Kazalarının Meydana Gelmesine Yol Açan Başlıca Etkenlerin İstatistiksel Analizi

DEMİRBİLEK S., ÜÇDOĞRUK Ş., DEMİRBİLEK T.
5. Ergonomi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 15 - 17 Kasım 1995, ss.605-613, (Tam Metin Bildiri)

10. Fiziksel Faktörlerin Toplu Görüşme Ortamı Üzerine Etkileri

DEMİRBİLEK T.
Sistem Mühendisliği ve Savunma Uygulamaları Sempozyumu, Kara Harp Okulu, Kültür Sitesi, Ankara, Türkiye, 12 - 13 Ekim 1995, ss.127-134, (Tam Metin Bildiri)

11. Toplu Görüşmelerde Sözlü ve Sözsüz İletişimin Yeri ve Önemi

DEMİRBİLEK T.
Sistem Mühendisliği ve Savunma Uygulamaları Sempozyumu, Kara Harp Okulu, Kültür Sitesi, Ankara, Türkiye, 12 - 13 Ekim 1995, ss.140-148, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 10

1. İş Güvenliği

DEMİRBİLEK T.
İlkem, İzmir, 2015

2. Kişilk Boyutuyla Toplu Görüşme

DEMİRBİLEK T.
İlkem, İzmir, 2015

3. Kişilik ve Toplu Görüşme

DEMİRBİLEK T.
DEÜ Rektörlük Matbaası, İzmir, İzmir, 2010

4. İş Güvenliği Kültürü

DEMİRBİLEK T.
Legal Yayıncılık No: 59, İstanbul, İstanbul, 2005

5. Sendikal Bağlılık

DEMİRBİLEK T., ÇAKIR Ö.
Petrol-İş Sendikası Yayın No: 91, İstanbul, İstanbul, 2004

6. Gıda İşkolunda Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği

DEMİRBİLEK S., DEMİRBİLEK T.
Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü, Ankara, Ankara, 1999

7. Sendikal Eğitim

DEMİRBİLEK T.
İlkem Ofset, İzmir, İzmir, 1999

8. Toplu Pazarlığın Davranışsal Boyutu

DEMİRBİLEK T.
Basisen Sendikası Yayın No: 28, İstanbul, İstanbul, 1996

9. Ege Bölgesinde İstihdam ve Çalışma Yaşamının Genel Görünümü

SÖZER A. N., DEMİRBİLEK T.
ESİAD Yayını, İzmir, İzmir, 1993 Sürdürülebilir Kalkınma

10. İNSAN HAKLARI VE ÖZGÜRLÜKLERİ

Gülerman A., ÇİFTLİKLİ M., TAŞTEKİL S., HOTAR N., DEMİRBİLEK T., ZENGİNGÖNÜL O.
PETROL-İŞ YAYINLARI (BAŞAK OFSET), İstanbul, 1992
Metrikler

Yayın

40

Yayın (WoS)

1

Atıf (TrDizin)

1

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Sobiad)

524

H-İndeks (Sobiad)

11

Atıf (Diğer Toplam)

4

Proje

2

Tez Danışmanlığı

17

Açık Erişim

17
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları