SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Dijital Dönüşüm ve Liderlik: Sanayi Sektöründe Bir İnceleme
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
, cilt.13, ss.206-231, 2022 (Hakemli Dergi)
Sustainable Human Resources Management (HRM) A Study In Turkey Context And Developing A Sustainable HRM Questionnaire
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.16, sa.3, ss.550-580, 2020 (Hakemli Dergi)
Dijital Liderlik Çalışmalarına Bir Bakış
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.25, sa.1, ss.57-69, 2020 (Hakemli Dergi)
Kültürü Çözümlemeye İlişkin Sınıflamalar
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
, cilt.55, sa.1, ss.20-39, 2020 (Hakemli Dergi)
Endüstri 4.0’a Bütüncül Bir Yaklaşım: Örnek Olay Analizi ve Stratejik Yol Haritası
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.20, sa.2, ss.499-520, 2019 (Hakemli Dergi)
Asil-Vekil İlişkilerinin Kültürel Bağlamda Sosyal Ağ Kuramı Çerçevesinde Sosyal Ağ Analizi Kullanılarak İncelenmesi
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.9, sa.2, ss.478-510, 2017 (Hakemli Dergi)
YEREL YAZINDA SOSYAL SERMAYE ARAŞTIRMALARI: ODAKLAR VE BOŞLUKLARIN SOSYAL AĞ ANALİZİ İLE İNCELENMESİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.71-89, 2015 (Hakemli Dergi)

Psikolojik Sermaye ile İş Performansı Arasındaki İlişkiye Otantik Liderliğin Düzenleyici Etkisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.6, sa.1, ss.156-171, 2014 (Hakemli Dergi)
Kuşak Farkının İşe İlişkin Değer ve Tutumlar Açısından İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi
, cilt.51, sa.589, ss.53-68, 2014 (Hakemli Dergi)
Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin Emik Bir Araştırma
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, sa.38, ss.123-142, 2013 (Hakemli Dergi)
Destekleyici Örgüt İkliminin, Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu Üzerindeki Düzenleyici Etkisi
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.13, sa.4, ss.437-447, 2013 (ESCI)
Generation Y in Turkish Context: Multiple Foci Research
International Journal of Business and Management Studies
, cilt.5, sa.1, ss.151-161, 2013 (Hakemli Dergi)
Tükenmişlik, Örgütsel Adalet Algıları ve Öz Benlik Değerlendirmeleri
Finans Politik Ekonomik Yorumlar
, cilt.50, sa.583, ss.65-89, 2013 (Hakemli Dergi)
Öz Benlik Değerlendirmeleri İle İş Ve Yaşam Doyumu İlişkisinin Sorgulanmasına Yönelik Görgül Bir Araştırma
Journal of Yasar University
, cilt.30, sa.7, ss.4933-4947, 2013 (Hakemli Dergi)
Strategic and Market Oriented Behaviours in Turkish Plastics Industry
Intenational Journal of Business and Management Studies
, cilt.4, sa.1, 2012 (Hakemli Dergi)
Teknolojiye Hazırlık Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.12, sa.2, ss.321-333, 2011 (Hakemli Dergi)
Öğrenilmiş Gereksinimlere Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.7, sa.2, ss.561-579, 2007 (ESCI)
Adalete Verilen Değerin Adalet Algıları Üzerindeki Etkisinin Sorgulanmasına İlişkin Bir Araştırma
EGE ACADEMIC REVIEW
, cilt.7, sa.1, ss.19-35, 2007 (ESCI)
Girişimci ve Yöneticilerin Öğrenilmiş Gereksinimleri ile Kontrol Odaklarının Kıyaslanmasına Yönelik Bir Araştırma
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.16, sa.2, ss.439-456, 2007 (Hakemli Dergi)

Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
, cilt.28, ss.107-127, 2007 (Hakemli Dergi)
Akademisyenlerin Örgütsel ve Mesleki Bağlılılığının İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, cilt.6, sa.2, ss.1-14, 2005 (Hakemli Dergi)
Türkiye’de Muhasebe Eğitiminde Benchmarking
Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi
, cilt.7, sa.1, ss.209-219, 2004 (Hakemli Dergi)
Bilgi Okuryazarlığı Becerilerinin Geliştirilmesinde Kütüphanecilerin Rolü ve Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulaması
INFORMATION WORLD
, cilt.4, sa.1, ss.45-63, 2003 (Hakemli Dergi)
Yargıda Kalite Eksikliği ve Toplam Kalite Yönetimi Çerçevesinde Çözüm Önerileri
Yeni Türkiye
, cilt.7, sa.1, ss.209-219, 1999 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Öğrenme
Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi
, ss.415-424, 1998 (Hakemli Dergi)
Benchmarking
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.11, sa.2, ss.79-91, 1996 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Toplumsal Katkı Bağlamında Sürekli Eğitim Merkezleri ve Yaşam Boyu Öğrenme
Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü 1.Eğitim Bilimlerinde Kalite Güvence ve Öğrenci Katılımı Kongresi, 14 - 15 Şubat 2022, ss.39-41
Dijitalleşmeye Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analiz
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022
Üniversitelerde Kurumsal İtibar: Akademisyenlerinİtibar Algılarının Belirleyicilerine Yönelik Nitel Bir Araştırma
9. Örgütsel Davranış Kongresi , Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022
Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi: Türkiye Bağlamında Bir Araştırma
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019
Üniversite - Sanayi İşbirliği Odağında Açık İnovasyon Ekosistemi Yaratımı Üzerine Stratejik Bir Değerlendirme
25. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017
Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgi Paketi Tasarım Sürecine Makro Bakış
I. Bologna Süreci Araştırmaları Kongresi, 17-18 Eylül 2015, Ankara, Türkiye, 17 Eylül 2015
Stratejik Bir Vizyon Olarak Sosyal İnovasyon: Girişimcilik Yönelimi Açısından Bir Değerlendirme
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015
Yerel Yazında Sosyal Sermaye Araştırmaları: Odaklar ve Boşlukların Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmes
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015
İnsan Kaynakları Yönetim Stratejilerinin Yeni Kuşağın Farklılaşan İş Değerleri Açısından Değerlendirilmes
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014
Türkiye’de İşgörme Anlayışı: Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejileri
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013
Örgütsel Adalet Algıları ve Tükenmişlik İlişkisinde Öz Benlik Değerlendirmelerinin Düzenleyici Etkisi
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.532-536
Generation ”Y” in Turkish Context: Multiple Foci Research
International Conference on Business and Management, 26 - 27 Nisan 2013
Öz Benlik Değerlendirmeleri İle İş ve Yaşam Doyumu İlişkisinin Sorgulanmasına Yönelik Görgül Bir Araştırma
20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çeşme, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012
Strategic and Market Oriented Behavior in Turkish Plastics Industry
International Conference on Business and Management ICBM2012, 26 - 27 Nisan 2012
Bilişim Teknolojileri Uygulamalarında Kullanım Niyetine Etki Davranışsal Faktörleri Belirlemeye Yönelik Bütünleşik Bir Model Önerisi
19. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011
”Psikolojik Sermaye İş Tatmini Ve İş Performansını Arttırır Mı? Kişi-Örgüt Ve Kişi-İş Uyumunun Şartlı Değişken Olarak Rolü
19.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011
Teknolojiye Hazırlık Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
10. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2011
Bilişim Teknolojilerinin Kabülünde Kişisel Yenilikçilik Bilişim Teknolojisi Kaygısı ve Özyeterlilik ile Demografik Değişkenlerin Rolüne İlişkin Yapısal Modelleme
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010
Türk Plastik Sektöründe Stratejik Yönlü - Pazar Yönlü Olma Boyutlarına İlişkin Bir Araştırma
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Balıkesir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009
Duygulanımın Ahlaki Kararlar Üzerindeki Etkisi
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 5 - 06 Nisan 2009, ss.814-819

Öz Benlik Değerlendirmeleri ve İş Doyumu İlişkisinde İşin Algılanan Özelliklerinin Rolü
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008
İşbirlikçi Örgüt Kültürü ve Bilişim Teknolojilerin Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Uluslararası 6. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 26 - 28 Aralık 2007
Assessing the Relative Performance Weights of Employee Performance Criteria with AHP: A Case Study from a Turkish Automotive Company
4th Conference On Performance Measurement And Management Control, Fransa, 26 - 28 Eylül 2007
The Moderating Effect of Justice Sensitivity on Organizational Justice-Job Satisfaction Relationship in a Healthcare Setting
Yaşar University Third International Conferance on Business, Management and Economics, Çeşme, Türkiye, 13 - 17 Haziran 2007
Bilgi İşçisi Olarak Doktorların Örgütsel Ve Mesleki Özdeşleşmelerinin İş Ve Kariyer Doyumları İle İlişkisi
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007
Öğrenilmiş Gereksinimlere Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Denemesi
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006
Değerler ve Adalet
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005
Örgütsel Yapı ve Çevrenin Strateji Oluşumu Üzerine Etkisi
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 15 Mayıs 2005
Information Seeking Behavior of Individuals in Logistics
International Association of Maritime Economists Annual Conference, İzmir, Türkiye, 30 Mayıs - 02 Temmuz 2004
Information Seeking in Libraries: Does it Differ in Problem-Based Learning
The International Association of Maritime Economists Annual Conference, İzmir, Türkiye, 30 Haziran - 02 Temmuz 2004
Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongres, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004
Fenomenolojik Bir Araştırma: Bilgi İşçisi Olarak Akademisyenler ve Mesleğe Bağlılıkları
11.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyonkarahisar, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003
Rekabet Avantajı Sağlama Aracı Olarak Bilgi Birikimi Yönetimi Sisteminin Süreç-Bazlı Bir Model ile İncelenmesi
10.Ulusal Yönetim Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002
Türk işletmelerinde Örgütsel Öğrenme Stillerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Araştırma
10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002
Bilgi Yönetimi Modelleri: Bileşenlerin İncelenmesine İlişkin Kavramsal Bir Çerçeve
I. Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2002
Bilgi Okuryazarlığı: Üniversite Eğitiminde Yeni Bir Boyut
I.Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2002
İşletmecilik Bilgisi Pazarlamasında Modern ve Sosyal Pazarlama Anlayışları
7. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Ankara, Türkiye, 23 - 26 Kasım 2000
Pazar Yönlülük ve Örgütsel Öğrenme Teorilerinin Türkiye’xxde Kar Amaçsız Kuruluşlara Uyarlanması
4. Ulusal Pazarlama Kongresi, Hatay, Türkiye, 18 - 20 Kasım 1999
Adliyelerdeki Sorunlar ve Toplam Kalite Yönetimi Çerçevesinde Çözüm Önerileri
8. Ulusal Kalite Kongresi, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Kasım 1999
Kıyaslamanın Bir Kullanım Alanı: Kalite Fonksiyon Göçerimi
8. Ulusal Kalite Kongresi, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Kasım 1999
İş Tatmini ve İş Tatminini Etkileyen Faktörler(Antesedantlar) Üzerine Meta Analizi
IV. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 1999
Kitaplar
Yalnızlık ve İş Yerinde Yalnızlık
İş Yerinde Yalnızlık, YELOĞLU HAKKI OKAN, SÜRAL ÖZER PINAR, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.1-83, 2024
Kariyer Bağlantıları
KARİYER YÖNETİMİ - İdeal Kariyeriniz için Yeni Yollar, Diğdem Müge SİYEZ, Editör, Nobel, Ankara, ss.149-163, 2023
Kariyer Bağlantıları
Kariyer Yönetimi- İdeal Kariyeriniz İçin Yeni Yollar, Diğdem Müge Siyez, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.149-163, 2023
Bölüm 21: Tam Zamanında Üretim/Yalın Üretim (TZÜ/Yalın)
Toplam Kalite Yönetimi -Örgütsel Mükemmellik İçin- Toplam Kaliteye Giriş, Özlem İpekgil Doğan,Mert Topoyan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.384-416, 2016
Bölüm 22: Toplam Kalite Yönetimini Uygulamak
Toplam Kalite Yönetimi Örgütsel Mükemmellik İçin Toplam Kaliteye Giriş, Özlem İpekgil Doğan,Mert Topoyan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.412-442, 2016
Bölüm 15: İşlemler Yönetimi
Yönetimin Esasları: Temel Kavramlar ve Uygulamalar, Öğüt, Adem, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.369-401, 2013
Bilgi Üretiminde Örgütsel Öğrenme: Öğrenen Örgütler Üzerine Yeniden Düşünme
Bilgi Çağında Yönetim, Doç.Dr. Özlem ÇAKIR, Yrd. Doç.Dr.Metin Atak, Editör, Paradigma Akademi Yayınları, ss.99-136, 2013
Motivasyon ve Motivasyon Teorileri Motivasyonda Kapsam Kuramları
Liderlik ve Motivasyon Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar, Celalettin Serinkan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.83-102, 2012
Motivasyon ve Motivasyon Teorileri Motivasyonda Kapsam Kuramları
Liderlik ve Motivasyon Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar, SERİNKAN, Celalettin, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.83-102, 2012
Kişisel Özelliklerin İş Doyumu Yaşam Doyumu ve İş Yaşam Doyumu İlişkisindeki Rolü Öz Benlik Değerlendirmeleri ile işin Merkeziliğine Yönelik Bir Araştırma
Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınları İzmir, İzmir, 2008
Çeşitliliği Yeniden Düşünmek ve Çeşitliliklerin Yönetimi
Türkiye'de İşletmecilikte Yeni Perspektifler , Doç. Dr. Serkan BAYRAKTAROĞLU,Yrd. Doç. Dr. Mustafa KURT, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.97-122, 2007

Hizmet Kavramı Ekonomideki Yeri Tanımı ve Özellikleri
Hizmet Kalitesi, Kavramlar, Yaklaşımlar ve Uygulamalar, Şevkinaz Gümüşoğlu,İge Pırnar,Perran Akan,Atilla Akbaba, Editör, Detay Anatolia Akademik Yayıncılık Ltd.Şti, Ankara, Ankara, ss.2-37, 2007
Benchmarking
Vizyon Yayınları İzmir, İzmir, 1999
Metrikler