Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 38
Tümü (38)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (7)
ESCI (5)
Scopus (2)
TRDizin (26)
Diğer Yayınlar (7)

1. The Relationship of the Corporate Reputation Attributes that Academics Ascribe to Their Universities with Their Perceptions of Corporate Reputation and Prestige and Organizational Citizenship Behavior

TULPAR G., SÜRAL ÖZER P.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.25, sa.2, ss.321-340, 2025 (ESCI) identifier

2. The Role of Happiness on Job Satisfaction and Employee Performance: A Cross-Cultural Research in Italy and Turkey

Erselcan C., Süral Özer P.
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.13, sa.2, ss.520-553, 2023 (ESCI) identifier

3. Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması

Yanar Bayam B., Süral Özer P.
JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , cilt.6, sa.1, ss.13-32, 2023 (Hakemli Dergi)

4. Functional Antecedent of Corporate Reputation in Universities: Developing A Measurement Tool for the Corporate Reputation Attributes (CRA)

Bilginer G., SÜRAL ÖZER P.
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.13, sa.1, ss.327-353, 2023 (ESCI) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

5. Akademisyenlerin Meslek Aşkı ve İş Doyumu Düzeyleri Arasındaki İlişkide Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü

Ögül T., Süral Özer P.
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , sa.1, ss.31-51, 2023 (Hakemli Dergi)

6. Dijital Dönüşüm ve Liderlik: Sanayi Sektöründe Bir İnceleme

Özmen Ö. N., Eriş E. D., Süral Özer P.
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.13, ss.206-231, 2022 (ESCI) identifier identifier

7. Investigation of University Students' Internet Addiction Levels and Social Media Use Characteristics: A Descriptive Study

Hotar F. S. N., Kabasakal H. Z., Demir K., Yılmaz M., Kuruoğlu Kandemir E., Uyanık G., et al.
Batı Anadolu Eğitim Bilimleri Dergisi(BAEBD) , cilt.13, sa.1, ss.569-580, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

8. Investigation of the Effect of Peer Awareness Training Activity on Internet Addiction and Cyberbullying Level

HOTAR F. S. N., DEMİR K., KABASAKAL H. Z., YILMAZ M., KURUOĞLU KANDEMİR E., UYANIK G., et al.
Buca Eğitim Fakültesi Dergisi , cilt.26, sa.52, ss.692-706, 2021 (Hakemli Dergi)

9. Kültürü Çözümlemeye İlişkin Sınıflamalar

SAYĞAN TUNÇAY S., SÜRAL ÖZER P.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi , cilt.55, sa.1, ss.20-39, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

10. Dijital Liderlik Çalışmalarına Bir Bakış

Özmen Ö. N., Eriş E. D., Süral Özer P.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.57-69, 2020 (Hakemli Dergi)

11. Sustainable Human Resources Management (HRM) A Study In Turkey Context And Developing A Sustainable HRM Questionnaire

ESEN D., SÜRAL ÖZER P.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.16, sa.3, ss.550-580, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

12. Endüstri 4.0’a Bütüncül Bir Yaklaşım: Örnek Olay Analizi ve Stratejik Yol Haritası

Özmen Ö. N., Eriş E. D., Süral Özer P., Zerey H.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.499-520, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

13. İş Doyumunun Performansa Etkisinde Mutluluğun Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma

Erselcan R. C., Süral Özer P.
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.148-165, 2018 (Hakemli Dergi)

14. Asil-Vekil İlişkilerinin Kültürel Bağlamda Sosyal Ağ Kuramı Çerçevesinde Sosyal Ağ Analizi Kullanılarak İncelenmesi

SAYĞAN TUNÇAY S., SÜRAL ÖZER P.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.478-510, 2017 (Hakemli Dergi)

15. Macro view to the design process of Dokuz Eylul University information package within the scope of Bologna Process

Özmen Ö. N., Özdağoğlu G., Damar M., Akdeniz E., Süral Özer P., Duygulu E., et al.
YUKSEKOGRETIM DERGISI , cilt.5, sa.3, ss.162-169, 2015 (ESCI, TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

16. Yerel Yazında Sosyal Sermaye Araştırmaları: Odaklar ve Boşlukların Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmesi

SAYĞAN TUNÇAY S., SÜRAL ÖZER P., TOZKOPARAN G.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.71-89, 2015 (Hakemli Dergi) identifier

17. Psikolojik Sermaye ile İş Performansı Arasındaki İlişkiye Otantik Liderliğin Düzenleyici Etkisi

Topaloğlu T., Süral Özer P.
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.156-171, 2014 (Hakemli Dergi)

18. Kuşak Farkının İşe İlişkin Değer ve Tutumlar Açısından İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

Süral Özer P.
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi , cilt.51, sa.589, ss.53-68, 2014 (Hakemli Dergi) identifier

19. Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin Emik Bir Araştırma

Süral Özer P., Eriş E. D., Özmen Ö. N.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.0, sa.38, ss.123-142, 2013 (Hakemli Dergi) identifier

20. Tükenmişlik, Örgütsel Adalet Algıları ve Öz Benlik Değerlendirmeleri

SÜRAL ÖZER P., TOZKOPARAN G.
Finans Politik Ekonomik Yorumlar , cilt.50, sa.583, ss.65-89, 2013 (Hakemli Dergi)

21. Generation Y in Turkish Context: Multiple Foci Research

Eriş E. D., Süral Özer P., Özmen Ö. N., Çakır Ö., Tozkoparan G.
International Journal of Business and Management Studies , cilt.5, sa.1, ss.151-161, 2013 (Hakemli Dergi)

22. Öz Benlik Değerlendirmeleri İle İş Ve Yaşam Doyumu İlişkisinin Sorgulanmasına Yönelik Görgül Bir Araştırma

SÜRAL ÖZER P., TOZKOPARAN G.
Journal of Yasar University , cilt.30, sa.7, ss.4933-4947, 2013 (Hakemli Dergi) identifier

23. Bilişim Teknolojileri Uygulamalarında Kullanım Niyetine Etki Eden Davranışsal Faktörleri Belirlemeye Yönelik Bütünleşik Bir Model Önerisi

Süral Özer P., Eriş E. D., Özmen Ö. N.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.27, sa.2, ss.93-114, 2012 (Hakemli Dergi) identifier

24. Strategic and Market Oriented Behaviours in Turkish Plastics Industry

ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P., ÖZMEN Ö. N.
Intenational Journal of Business and Management Studies , cilt.4, sa.1, 2012 (Hakemli Dergi)

25. Teknolojiye Hazırlık Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Süral Özer P., Eriş E. D., Özmen Ö. N.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.321-333, 2011 (Hakemli Dergi)

26. The moderating effect of justice sensitivity on organizational justice: Job satisfaction relationship in a health care setting

SÜRAL ÖZER P., Gunay G., BAŞBAKKAL D. Z.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY , cilt.43, ss.711, 2008 (SSCI) identifier

27. Öğrenilmiş Gereksinimlere Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Eriş E. D.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.7, sa.2, ss.561-579, 2007 (Hakemli Dergi)

28. Adalete Verilen Değerin Adalet Algıları Üzerindeki Etkisinin Sorgulanmasına İlişkin Bir Araştırma

Özmen Ö. N., Arbak Y., Süral Özer P.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.7, sa.1, ss.19-35, 2007 (Hakemli Dergi)

29. Girişimci ve Yöneticilerin Öğrenilmiş Gereksinimleri ile Kontrol Odaklarının Kıyaslanmasına Yönelik Bir Araştırma

Süral Özer P., Topaloğlu T.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.439-456, 2007 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

30. Örgütsel Adalet Algısı Boyutları ve İş Doyumu İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

Süral Özer P., Urtekin Eker G.
ERCIYES UNIVERSITY JOURNAL OF FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.28, ss.107-127, 2007 (Hakemli Dergi) identifier

31. Development of a multipurpose tile body:: Phase and microstructural development

Kara A., Ozer F., Kayaci K., SÜRAL ÖZER P.
JOURNAL OF THE EUROPEAN CERAMIC SOCIETY , cilt.26, sa.16, ss.3769-3782, 2006 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

32. Akademisyenlerin Örgütsel ve Mesleki Bağlılılığının İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma

Özmen Ö. N., Süral Özer P., Saatçıoğlu Ö. Y.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.1-14, 2005 (Hakemli Dergi)

33. Türkiye’de Muhasebe Eğitiminde Benchmarking

SÜRAL ÖZER P., YERELİ A. N.
Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.209-219, 2004 (Hakemli Dergi)

34. Bilgi Yönetiminin Etkinliğinde Kilit Bir Faktör Olarak Bilgi İşçileri ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Farklılaşan Özellikleri

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Saatçioğlu Ö. Y.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.254-275, 2004 (TRDizin)

35. Bilgi Okuryazarlığı Becerilerinin Geliştirilmesinde Kütüphanecilerin Rolü ve Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulaması

Saatçıoğlu Ö. Y., Özmen Ö. N., Süral Özer P.
INFORMATION WORLD , cilt.4, sa.1, ss.45-63, 2003 (Hakemli Dergi)

36. Yargıda Kalite Eksikliği ve Toplam Kalite Yönetimi Çerçevesinde Çözüm Önerileri

ODAMAN S., SÜRAL ÖZER P.
Yeni Türkiye , cilt.7, sa.1, ss.209-219, 1999 (Hakemli Dergi)

37. Örgütsel Öğrenme

SÜRAL ÖZER P.
Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi , ss.415-424, 1998 (Hakemli Dergi)

38. Benchmarking

SÜRAL ÖZER P.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.79-91, 1996 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 58

1. Dijital Örgüt Kültürü: Bibliyometrik Analiz

TENTERİZ Y., SÜRAL ÖZER P., TOLAY E.
11.Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.304-311, (Tam Metin Bildiri)

2. Akademisyenlerin Araştırma ve Yayın Süreçlerinde Yapay Zeka Tabanlı Teknolojilerini Kullanımına İlişkin Algı ve Tutumları

Aksu S. G., Süral Özer P., Özmen Ö. N., Deveci Kocakoç İ.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.225-236, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

3. Akademisyenlerin Araştırma ve Yayın Süreçlerinde Yapay Zekâ Tabanlı Teknolojileri Kullanımına İlişkin Algı ve Tutumları

AKSU S. G., SÜRAL ÖZER P., ÖZMEN Ö. N., DEVECİ KOCAKOÇ İ.
32. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Nisan 2024, ss.222-233, (Tam Metin Bildiri)

4. Akademisyenlerin Üniversitelerine Atfettikleri Niteliklerin Kurumsal İtibar ile Prestij Algıları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarıyla İlişkisi

BİLGİNER G., SÜRAL ÖZER P.
32. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Nisan 2024, ss.315-328, (Tam Metin Bildiri)

5. Liderliğin Karanlık Yüzünün Kavramsallaştırılmasına Yönelik Bir Analiz

Dikili Ç., SÜRAL ÖZER P.
10.Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 01 Kasım 2023, ss.357-375, (Tam Metin Bildiri)

6. Kuruma Atfedilen Nitelikler (KAN) Ölçüm Aracı Geliştirilmesi ve Kurumsal İtibara Etkisi

Bilginer G., SÜRAL ÖZER P.
31. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 Eylül 2023, ss.258-269, (Tam Metin Bildiri)

7. Toplumsal Katkı Bağlamında Sürekli Eğitim Merkezleri ve Yaşam Boyu Öğrenme

Süral Özer P.
Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü 1.Eğitim Bilimlerinde Kalite Güvence ve Öğrenci Katılımı Kongresi, 14 - 15 Şubat 2022, ss.39-41, (Özet Bildiri)

8. Üniversitelerde Kurumsal İtibar: Akademisyenlerinİtibar Algılarının Belirleyicilerine Yönelik Nitel Bir Araştırma

Bilginer G., Süral Özer P.
9. Örgütsel Davranış Kongresi , Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, (Özet Bildiri)

9. Dijitalleşmeye Genel Bir Bakış: Web of Science Veri Tabanına Dayalı Bibliyometrik Analiz

Yanar Bayam B., Eriş E. D., Özmen Ö. N., Süral Özer P.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, (Özet Bildiri)

10. Dijital Dönüşüm ve Liderlik: Sanayi Sektöründe Bir İnceleme

Özmen Ö. N., Eriş E. D., Süral Özer P.
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 02 Eylül 2021, (Özet Bildiri)

11. Dijital Liderlik Çalışmalarına Bir Bakış

ÖZMEN Ö. N., ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, 01 Kasım 2019, (Özet Bildiri)

12. Endüstri 4.0'a Bütüncül Bir Yaklaşım:Örnek Olay Analizi ve Stratejik Yol Haritası

ÖZMEN Ö. N., ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P., ZEREY H.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 18 Nisan 2019, (Özet Bildiri)

13. Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi: Türkiye Bağlamında Bir Araştırma

ESEN D., SÜRAL ÖZER P.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Özet Bildiri)

14. Sosyal Medya Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma: İzmir İli Örneği

Köymen Keser İ., Özkan P., Süral Özer P., Deveci Kocakoç İ.
19. Uluslararası Ekonometri, Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2018, cilt.3, ss.1301-1313, (Tam Metin Bildiri)

15. Liderlik-Mizah: Bir İçerik Analizi

ÖZMEN Ö. N., ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, 02 Kasım 2018, (Özet Bildiri)

16. Endüstri 4.0: İnsan ve İnsan Kaynakları Yönetimi Neresinde?

SÜRAL ÖZER P., ERİŞ E. D., ÖZMEN Ö. N.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 10 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

17. Üniversite - Sanayi İşbirliği Odağında Açık İnovasyon Ekosistemi Yaratımı Üzerine Stratejik Bir Değerlendirme

ERİŞ E. D., ÖZMEN Ö. N., SÜRAL ÖZER P.
25. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)

18. Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgi Paketi Tasarım Sürecine Makro Bakış

Özmen Ö. N., Özdağoğlu G., Damar M., Akdeniz E., Süral Özer P., Duygulu E., et al.
I. Bologna Süreci Araştırmaları Kongresi, 17-18 Eylül 2015, Ankara, Türkiye, 17 Eylül 2015, (Tam Metin Bildiri)

19. Stratejik Bir Vizyon Olarak Sosyal İnovasyon: Girişimcilik Yönelimi Açısından Bir Değerlendirme

ERİŞ E. D., ÖZMEN Ö. N., SÜRAL ÖZER P., BULUT Ç.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)

20. Yerel Yazında Sosyal Sermaye Araştırmaları: Odaklar ve Boşlukların Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmes

Sayğan Tunçay S., Süral Özer P., Tozkoparan G.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, (Özet Bildiri)

21. İnsan Kaynakları Yönetim Stratejilerinin Yeni Kuşağın Farklılaşan İş Değerleri Açısından Değerlendirilmes

SÜRAL ÖZER P., ERİŞ E. D., ÖZMEN Ö. N.
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)

22. Türkiye’de İşgörme Anlayışı: Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejileri

Süral Özer P., Eriş E. D., Özmen Ö. N.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

23. Türkiye’de İşgörme Anlayışı: Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejileri

SÜRAL ÖZER P., ERİŞ E. D., ÖZMEN Ö. N.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

24. Örgütsel Adalet Algıları ve Tükenmişlik İlişkisinde Öz Benlik Değerlendirmelerinin Düzenleyici Etkisi

Süral Özer P., Tozkoparan G.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.532-536, (Özet Bildiri)

25. Generation ”Y” in Turkish Context: Multiple Foci Research

ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P., ÖZMEN Ö. N., ÇAKIR Ö., TOZKOPARAN G.
International Conference on Business and Management, 26 - 27 Nisan 2013

26. Öz Benlik Değerlendirmeleri İle İş ve Yaşam Doyumu İlişkisinin Sorgulanmasına Yönelik Görgül Bir Araştırma

SÜRAL ÖZER P., TOZKOPARAN G.
20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çeşme, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, (Özet Bildiri)

27. Strategic and Market Oriented Behavior in Turkish Plastics Industry

ERİŞ E. D., SÜRAL ÖZER P., ÖZMEN Ö. N.
International Conference on Business and Management ICBM2012, 26 - 27 Nisan 2012

28. A comparison on technology readiness level among generations in Turkish context

Eriş E. D., Süral Özer P., Timurcanday Ozmen O. N.
8th European, Mediterranean and Middle Eastern Conference on Information Systems, EMCIS 2011, Athens, Yunanistan, 30 - 31 Mayıs 2011, ss.452-458, (Tam Metin Bildiri) identifier

29. Bilişim Teknolojileri Uygulamalarında Kullanım Niyetine Etki Davranışsal Faktörleri Belirlemeye Yönelik Bütünleşik Bir Model Önerisi

Süral Özer P., Eriş E. D., Özmen Ö. N.
19. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, (Özet Bildiri)

30. ”Psikolojik Sermaye İş Tatmini Ve İş Performansını Arttırır Mı? Kişi-Örgüt Ve Kişi-İş Uyumunun Şartlı Değişken Olarak Rolü

USLU T., SÜRAL ÖZER P., GÜNDOĞDU ŞANLI Z., ARAT M.
19.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

31. Teknolojiye Hazırlık Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Eriş E. D.
10. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2011, (Özet Bildiri)

32. Bilişim Teknolojilerinin Kabülünde Kişisel Yenilikçilik Bilişim Teknolojisi Kaygısı ve Özyeterlilik ile Demografik Değişkenlerin Rolüne İlişkin Yapısal Modelleme

Eriş E. D., Özmen Ö. N., Süral Özer P.
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, (Özet Bildiri)

33. Türk Plastik Sektöründe Stratejik Yönlü - Pazar Yönlü Olma Boyutlarına İlişkin Bir Araştırma

Eriş E. D., Özmen Ö. N., Süral Özer P.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Balıkesir, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2009, (Özet Bildiri)

34. Duygulanımın Ahlaki Kararlar Üzerindeki Etkisi

Çakar U., Günlü E., Süral Özer P., Eriş E. D.
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 5 - 06 Nisan 2009, ss.814-819, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

35. Öz Benlik Değerlendirmeleri ve İş Doyumu İlişkisinde İşin Algılanan Özelliklerinin Rolü

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Eriş E. D.
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, (Özet Bildiri)

36. İşbirlikçi Örgüt Kültürü ve Bilişim Teknolojilerin Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

SÜRAL ÖZER P., AYBAS M.
Uluslararası 6. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 26 - 28 Aralık 2007, (Tam Metin Bildiri)

37. The role of HRM in it innovation: An investigation and study of the relationship between it projects and HRM in four Turkish companies

Eriş E. D., Süral Özer P.
4th European and Mediterranean Conference on Information Systems, EMCIS 2007, Valencia, İspanya, 24 - 26 Haziran 2007, ss.671-6715, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

38. Assessing the Relative Performance Weights of Employee Performance Criteria with AHP: A Case Study from a Turkish Automotive Company

SÜRAL ÖZER P., DEVECİ KOCAKOÇ İ.
4th Conference On Performance Measurement And Management Control, Fransa, 26 - 28 Eylül 2007, (Tam Metin Bildiri)

39. The Moderating Effect of Justice Sensitivity on Organizational Justice-Job Satisfaction Relationship in a Healthcare Setting

SÜRAL ÖZER P., GÜNAY G., BAŞBAKKAL D. Z.
Yaşar University Third International Conferance on Business, Management and Economics, Çeşme, Türkiye, 13 - 17 Haziran 2007, (Tam Metin Bildiri)

40. Bilgi İşçisi Olarak Doktorların Örgütsel Ve Mesleki Özdeşleşmelerinin İş Ve Kariyer Doyumları İle İlişkisi

SÜRAL ÖZER P., ÖZMEN Ö. N., ERİŞ E. D.
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2007, (Özet Bildiri)

41. İşyerinde Sapkın Davranış Eğitim Sağlık ve Endüstri İşletmelerinde Tipolojik Bir Karşılaştırma

Arbak Y., Süral Özer P., Karagonlar G.
14. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Erzurum, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, ss.669, (Özet Bildiri)

42. Öğrenilmiş Gereksinimlere Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Denemesi

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Eriş E. D.
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, (Özet Bildiri)

43. Değerler ve Adalet

Özmen Ö. N., Arbak Y., Süral Özer P.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, (Özet Bildiri)

44. Örgütsel Yapı ve Çevrenin Strateji Oluşumu Üzerine Etkisi

TAŞKIRAN N., SÜRAL ÖZER P.
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 12 - 15 Mayıs 2005, (Özet Bildiri)

45. Information Seeking Behavior of Individuals in Logistics

Saatçıoğlu Ö. Y., Özmen Ö. N., Arbak Y., Tuna O., Süral Özer P.
International Association of Maritime Economists Annual Conference, İzmir, Türkiye, 30 Mayıs - 02 Temmuz 2004, (Özet Bildiri)

46. Information Seeking in Libraries: Does it Differ in Problem-Based Learning

SAATÇİOĞLU Ö., ÖZMEN Ö. N., ARBAK Y., SÜRAL ÖZER P.
The International Association of Maritime Economists Annual Conference, İzmir, Türkiye, 30 Haziran - 02 Temmuz 2004, (Tam Metin Bildiri)

47. Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma

ÖZMEN Ö. N., SÜRAL ÖZER P., SAATÇİOĞLU Ö.
12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongres, Bursa, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2004, (Özet Bildiri)

48. Fenomenolojik Bir Araştırma: Bilgi İşçisi Olarak Akademisyenler ve Mesleğe Bağlılıkları

ÖZMEN Ö. N., SÜRAL ÖZER P., SAATÇİOĞLU Ö.
11.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyonkarahisar, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2003, (Özet Bildiri)

49. Rekabet Avantajı Sağlama Aracı Olarak Bilgi Birikimi Yönetimi Sisteminin Süreç-Bazlı Bir Model ile İncelenmesi

ÖZMEN Ö. N., SAATÇİOĞLU Ö., SÜRAL ÖZER P.
10.Ulusal Yönetim Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, (Tam Metin Bildiri)

50. Türk işletmelerinde Örgütsel Öğrenme Stillerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Araştırma

SÜRAL ÖZER P.
10. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2002, (Tam Metin Bildiri)

51. Bilgi Yönetimi Modelleri: Bileşenlerin İncelenmesine İlişkin Kavramsal Bir Çerçeve

Süral Özer P., Özmen Ö. N., Saatçıoğlu Ö. Y.
I. Ulusal Bilgi Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2002, (Özet Bildiri)

52. Bilgi Okuryazarlığı: Üniversite Eğitiminde Yeni Bir Boyut

Saatçioğlu Ö., Özmen Ö. N., Süral Özer P.
I.Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2002, (Tam Metin Bildiri)

53. İşletmecilik Bilgisi Pazarlamasında Modern ve Sosyal Pazarlama Anlayışları

TEK Ö. B., SÜRAL ÖZER P.
7. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Ankara, Türkiye, 23 - 26 Kasım 2000, (Özet Bildiri)

54. Pazar Yönlülük ve Örgütsel Öğrenme Teorilerinin Türkiye’xxde Kar Amaçsız Kuruluşlara Uyarlanması

TEK Ö. B., SÜRAL ÖZER P.
4. Ulusal Pazarlama Kongresi, Hatay, Türkiye, 18 - 20 Kasım 1999, (Tam Metin Bildiri)

55. Adliyelerdeki Sorunlar ve Toplam Kalite Yönetimi Çerçevesinde Çözüm Önerileri

ODAMAN S., SÜRAL ÖZER P.
8. Ulusal Kalite Kongresi, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Kasım 1999, (Özet Bildiri)

56. Kıyaslamanın Bir Kullanım Alanı: Kalite Fonksiyon Göçerimi

YENGİNOL F., SÜRAL ÖZER P.
8. Ulusal Kalite Kongresi, İstanbul, Türkiye, 3 - 04 Kasım 1999, (Özet Bildiri)

57. İş Tatmini ve İş Tatminin Belirleyen Faktörler (Antesedantlar) Üzerine Meta Analizi

ŞENYAY L., DEDEOĞLU A. Ö., SÜRAL ÖZER P.
IV. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 14 - 15 Mayıs 1999, (Tam Metin Bildiri)

58. İş Tatmini ve İş Tatminini Etkileyen Faktörler(Antesedantlar) Üzerine Meta Analizi

ŞENYAY L., ÖZHAN DEDEOĞLU A., SÜRAL ÖZER P.
IV. Ulusal Ekonometri ve İstatistik Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 1999, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 15

1. İş Yerinde Yalnızlık

Süral Özer P. (Editör)
Nobel Yayınevi, Ankara, 2024 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Yalnızlık ve İş Yerinde Yalnızlık

SÜRAL ÖZER P.
İş Yerinde Yalnızlık, YELOĞLU HAKKI OKAN, SÜRAL ÖZER PINAR, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.1-83, 2024

3. Kariyer Bağlantıları

Siyez D. M., Özmen Ö. N., Süral Özer P., Özgür Z., Seçer B., Mutlu Çaykuş T., et al.
KARİYER YÖNETİMİ - İdeal Kariyeriniz için Yeni Yollar, Diğdem Müge SİYEZ, Editör, Nobel, Ankara, ss.149-163, 2023

4. Kariyer Bağlantıları

SÜRAL ÖZER P.
Kariyer Yönetimi- İdeal Kariyeriniz İçin Yeni Yollar, Diğdem Müge Siyez, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.149-163, 2023

5. Bölüm 21: Tam Zamanında Üretim/Yalın Üretim (TZÜ/Yalın)

İpekgil Doğan Ö., Camgöz Akdağ H., Dalkılıç A. F., Bilgin Sarı E., Yağcı K., Marangoz M., et al.
Toplam Kalite Yönetimi -Örgütsel Mükemmellik İçin- Toplam Kaliteye Giriş, Özlem İpekgil Doğan,Mert Topoyan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.384-416, 2016

6. Bölüm 22: Toplam Kalite Yönetimini Uygulamak

Topoyan M., İpekgil Doğan Ö., Camgöz Akdağ H., Dalkılıç A. F., Bilgin Sarı E., Yağcı K., et al.
Toplam Kalite Yönetimi Örgütsel Mükemmellik İçin Toplam Kaliteye Giriş, Özlem İpekgil Doğan,Mert Topoyan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.412-442, 2016

7. Bütünleştirici Yönetsel Konular

Tozkoparan G., Süral Özer P.
Yönetimin Esasları , Prof. Dr. Adem Öğüt, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, 2013 Sürdürülebilir Kalkınma

8. Bölüm 15: İşlemler Yönetimi

ÇETİN M., AKDOĞAN A. A., SÜRAL ÖZER P., TOZKOPARAN G., SÜRGEVİL DALKILIÇ O., TOLAY E., et al.
Yönetimin Esasları: Temel Kavramlar ve Uygulamalar, Öğüt, Adem, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.369-401, 2013

9. Bilgi Üretiminde Örgütsel Öğrenme: Öğrenen Örgütler Üzerine Yeniden Düşünme

SÜRAL ÖZER P.
Bilgi Çağında Yönetim, Doç.Dr. Özlem ÇAKIR, Yrd. Doç.Dr.Metin Atak, Editör, Paradigma Akademi Yayınları, ss.99-136, 2013

10. Motivasyon ve Motivasyon Teorileri Motivasyonda Kapsam Kuramları

Süral Özer P., Topaloğlu T.
Liderlik ve Motivasyon Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar, Celalettin Serinkan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.83-102, 2012

11. Motivasyon ve Motivasyon Teorileri Motivasyonda Kapsam Kuramları

SÜRAL ÖZER P., TOPALOĞLU T.
Liderlik ve Motivasyon Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar, SERİNKAN, Celalettin, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.83-102, 2012

12. Kişisel Özelliklerin İş Doyumu Yaşam Doyumu ve İş Yaşam Doyumu İlişkisindeki Rolü Öz Benlik Değerlendirmeleri ile işin Merkeziliğine Yönelik Bir Araştırma

SÜRAL ÖZER P.
Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınları İzmir, İzmir, 2008

13. Çeşitliliği Yeniden Düşünmek ve Çeşitliliklerin Yönetimi

Süral Özer P.
Türkiye'de İşletmecilikte Yeni Perspektifler , Doç. Dr. Serkan BAYRAKTAROĞLU,Yrd. Doç. Dr. Mustafa KURT, Editör, Gazi Yayın Dağıtım, Ankara, ss.97-122, 2007 Sürdürülebilir Kalkınma

14. Hizmet Kavramı Ekonomideki Yeri Tanımı ve Özellikleri

Süral Özer P., Özkan P.
Hizmet Kalitesi, Kavramlar, Yaklaşımlar ve Uygulamalar, Şevkinaz Gümüşoğlu,İge Pırnar,Perran Akan,Atilla Akbaba, Editör, Detay Anatolia Akademik Yayıncılık Ltd.Şti, Ankara, Ankara, ss.2-37, 2007

15. Benchmarking

SÜRAL ÖZER P.
Vizyon Yayınları İzmir, İzmir, 1999
Metrikler

Yayın

112

Yayın (WoS)

7

Yayın (Scopus)

4

Atıf (WoS)

59

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

41

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

2040

H-İndeks (Scholar)

19

Atıf (TrDizin)

25

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Sobiad)

791

H-İndeks (Sobiad)

13

Atıf (Diğer Toplam)

116

Toplam Atıf Sayısı

991

Proje

6

Tez Danışmanlığı

42

Açık Erişim

38
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları