Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 13
Tümü (13)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (1)
Scopus (2)
TRDizin (8)
Diğer Yayınlar (2)

1. Meşru Olmayan Görevler Yazınına Dair Sistematik Bir Derleme ve Kavramsal Model Önerisi

Öztürk N. A., Duygulu E.
Sosyal Mucit Academic Review , cilt.4, sa.2, ss.133-163, 2023 (Hakemli Dergi)

2. Can Managerial Roles and Skills Change? An Exploratory Study in the Context of Industry 4.0

Güleryüz Ö., Duygulu E.
Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.4, ss.33-48, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

3. The Sustainable Strategy for Small and Medium Sized Enterprises: The Relationship between Mission Statements and Performance

DUYGULU E., ÖZEREN E., IŞILDAR P., Appolloni A.
SUSTAINABILITY , cilt.8, sa.7, 2016 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

4. Örgüt Yapı ve Özellikleri Baglamında Örgütsel Sessizliğin Oluşumu Nitel Bir Arastırma

UÇAR Z., DUYGULU E.
Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar Dergisi , cilt.53, sa.614, ss.21-41, 2016 (Hakemli Dergi)

5. Bologna Süreci Kapsamında Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgi PaketiTasarım Sürecine Makro Bakış

Özmen Ö. N., Damar M., Akdeniz E., Süral Özer P., Duygulu E., Durukan Salı M. B., et al.
Yükseköğretim Dergisi , cilt.5, sa.3, ss.162-169, 2016 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

6. Macro view to the design process of Dokuz Eylul University information package within the scope of Bologna Process

Özmen Ö. N., Özdağoğlu G., Damar M., Akdeniz E., Süral Özer P., Duygulu E., et al.
YUKSEKOGRETIM DERGISI , cilt.5, sa.3, ss.162-169, 2015 (ESCI, TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

7. GÜVEN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACILIK ROLÜ

SEZGİN O. B., UÇAR Z., DUYGULU E.
İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.1-20, 2015 (Hakemli Dergi) identifier

8. Güven Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Bilgi Paylaşımının Aracılık Rolü

SEZGİN O. B., UÇAR Z., DUYGULU E.
Dokuz Eylül İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.1-20, 2015 (Hakemli Dergi) identifier

9. Türkiye de Örgütsel Davranış Yazını Doktora Tezlerine Yönelik Bir İnceleme

DUYGULU E., SEZGİN O. B.
İş ve İnsan , cilt.2, sa.1, ss.13-25, 2015 (Hakemli Dergi)

10. Gaining insight into innovation culture within the context of r&d centres in turkey

DUYGULU E., Ozeren E., Bagiran D., Appolloni A., Mavisu M.
International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management , cilt.19, ss.117-146, 2015 (Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

11. Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Doyumuna Etkisi Bir Firma Uygulaması

DUYGULU E., Eroğluer K.
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.21, sa.2, ss.1-21, 2015 (Hakemli Dergi)

12. İşletmelerin Stratejik Yönelimleri ve Yenilik Faaliyetleri Üzerine Bir İnceleme

DUYGULU E., ÇIRAKLAR N. H., KURGUN O. A., GÜRİPEK E.
Journal of Qafqaz University Economics and Administration , cilt.1, sa.1, ss.37-43, 2013 (Hakemli Dergi)

13. The Effect of Role Stress on the Employee s Well being A Study in the Pharmaceutical Companies in the City of Izmir

Duygulu E., Çıraklar N. H., Güripek E., Bağıran D.
PROCEDIA SOCIAL AND BEHAVIOURAL SCIENCES , cilt.84, ss.1361-1368, 2013 (SSCI)
Kitaplar 8

1. Endüstri 4.0 ve Döngüsel Ekonomi İlişkisi

Güleryüz Ö., Duygulu E.
DÖNGÜSEL EKONOMİ MAKRO VE MİKRO İNCELEMELER,, Doç. Dr. Ferhan Sayın, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.361-386, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Girişimcilik Olgusu ve Döngüsel Ekonomi

SEZGİN O. B., DUYGULU E.
DÖNGÜSEL EKONOMİ Makro ve Mikro İncelemeler, Ferhan SAYIN, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK, Ankara, ss.333-359, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

3. Entrepreneurial Intentions and Cultural Orientations. An Exploratory Analysis in Italian and Turkish Universities

Scafarto F., Cerruti C., Binci D., ÖZEREN E., DUYGULU E.
Eurasian Studies in Business and Economics 7, Regional Studies on Economic Growth, Financial Economics and Management, Mehmet Huseyin Bilgin, Hakan Danis, Ender Demir, Ugur Can, Editör, Springer International Publishing, ss.371-389, 2017 Sürdürülebilir Kalkınma

4. Silence Speaks in the Workplace: Uncovering the Experiences of LGBT Employees in Turkey

ÖZEREN E., UÇAR Z., DUYGULU E.
Sexual Orientation and Transgender Issues in OrganizationsGlobal Perspectives on LGBT Workforce Diversity, Thomas Köllen, Editör, Springer, ss.217-232, 2016

5. Silence Speaks in the Workplace: Uncoveringthe Experiences of LGBT Employeesin Turkey

ÖZEREN E., UÇAR Z., DUYGULU E.
Sexual Orientationand TransgenderIssues inOrganizationsGlobal Perspectives on LGBT WorkforceDiversity, köllen Thomas, Editör, springer, ss.217-232, 2016

6. Silence Speaks in the Workplace: Uncovering the Experiences of LGBT Employees in Turkey

ÖZEREN E., UÇAR Z., DUYGULU E.
Sexual Orientation and Transgender Issues in Organizations Global Perspectives on LGBT Workforce Diversity, Thomas Köllen, Editör, Springer, ss.217-232, 2016

7. Organize Sanayi Bölgelerinde Faaliyet Gösteren Firmaların Etkinliklerinde Kültür Ve Çevre Faktörlerinin Rolü

DUYGULU E., ŞİMŞEK N.
Organize Sanayi Bölgelerinin Sorunları Ve Çözüm Önerileri, Sempozyum Bildirileri Kitabı, Kök, Recep, Duygulu, Ethem, Şimşek, Nevzat, Editör, Dokuz Eylül Üniversitesi Basımevi, İzmir, ss.91-97, 2008

8. Organize Sanayi Bölgelerinde Organizasyonel Etkinliğin Analizi

KÖK R., DUYGULU E., ŞİMŞEK N.
Organize Sanayi Bölgelerinin Sorunları Ve Çözüm Önerileri, Sempozyum Bildirileri Kitabı, KÖK, Recep, DUYGULU, Ethem, ŞİMŞEK, Nevzat, Editör, Dokuz Eylül Üniversitesi Basıevi, İzmir, ss.239-249, 2008
Metrikler

Yayın

70

Yayın (WoS)

8

Yayın (Scopus)

3

Atıf (WoS)

80

H-İndeks (WoS)

5

Atıf (Scopus)

68

H-İndeks (Scopus)

2

Atıf (Scholar)

1116

H-İndeks (Scholar)

18

Atıf (TrDizin)

18

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Sobiad)

164

H-İndeks (Sobiad)

7

Atıf (Diğer Toplam)

108

Proje

2

Tez Danışmanlığı

33

Açık Erişim

32
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları