-
2023 - Devam Ediyor Doç. Dr.
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2018 - 2023 Dr. Öğr. Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2011 - 2018 Araştırma Görevlisi
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - 2023 Rektörlük Stratejik Plan Komisyonu Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
Doktora
Kurumsal Girişimcilik
-
Yüksek Lisans
Yetkinkliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
Girişimcilikte Yenileşim ve Teknoloji Yönetimi
Girişimcilikte Liderlik ve Yönetim
Uluslararası Stratejik Yönetim
-
Lisans
İnsan Kaynakları Yönetimi
Yönetim ve Organizasyon
Girişimcilik
Örgütsel Davranış
İşletme Bilimi 1
-
Sessiz İstifanın Öncülleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Sezgin O. B. (Danışman)
D.ÇAĞLAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Tekno-Girişimlerde Başarıyı Etkileyen Faktörler Üzerine Nitel Bir Araştırma
Sezgin O. B. (Danışman)
D.AĞDAŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Stratejik Yönetim Kapsamında Uluslararası İşletmecilik Alanının Sistematik Literatür Taraması
Sezgin O. B. (Danışman)
-
Girişimlerin yetkin çalışan istihdamı üzerine keşifsel bir araştırma
Sezgin O. B. (Danışman)
H.DAĞLAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Kitlesel fonlama ve Türkiye'deki kitlesel fonlama platformları üzerine betimsel bir çalışma
SEZGİN O. B. (Danışman)
-
Stratejik yönetim kapsamında yapay zeka rolü üzerine nitel bir araştırma
Sezgin O. B. (Danışman)
-
Girişimsel liderlik ile iç girişimci davranışı ilişkisinde yetkinliğin rolü
SEZGİN O. B. (Danışman)
-
Katılımcı liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde psikolojik sahiplenmenin rolüne ilişkin sağlık sektöründe bir araştırma
SEZGİN O. B. (Danışman)
-
Psikolojik sözleşme ihlali ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde tükenmişliğin rolü: Sağlık sektöründe bir araştırma
SEZGİN O. B. (Danışman)
