Katılımcı liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde psikolojik sahiplenmenin rolüne ilişkin sağlık sektöründe bir araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2019

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: AHMET BÜLBÜL

Danışman: OYTUN BORAN SEZGİN

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Örgütsel performansın artmasına neden olan kavramlardan bir tanesi de örgütsel vatandaşlık davranışlarıdır. Örgütsel vatandaşlık davranışları, çalışanın gönüllü olarak yaptığı ve örgüt performansına katkısı olan davranışları olarak tanımlanabilir. Örgütsel vatandaşlık davranışlarına yol açan birçok kavram bulunmaktadır. Bu kavramlardan ikisi katılımcı liderlik ve psikolojik sahiplenmedir. Bu çalışmanın amacı katılımcı liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkide psikolojik sahiplenmenin aracılık rolünü analiz etmektir. Veriler, soru formu yoluyla Çorum'da iki ve İzmir'de bir olmak üzere toplam üç hastanede 286 sağlık çalışanından toplanmıştır. Yapılan analizler psikolojik sahiplenmenin, katılımcı liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkide kısmi aracı rolünde olduğunu kanıtlamıştır. Bu sonuçlar, sağlık işletmelerinde örgütsel performansını artırmak isteyen hastane yöneticilerinin, daha fazla örgütsel vatandaşlık davranışı sergileyen çalışanlara sahip olması gerektiğini göstermektedir. Bu yüzden hastane yöneticilerine, çalışanlarının örgütsel vatandaşlık davranışları sergilemesini sağlamak için katılımcı liderlik tarzını benimsemeleri önerilmektedir.