Prof. GÖKHAN KARAGONLAR

Publication Network

Published journal articles indexed by SCI, SSCI, and AHCI

Wherefore art thou competitors? How situational affordances help differentiate among prosociality, individualism, and competition

Karagonlar G.

EUROPEAN JOURNAL OF PERSONALITY , 2024 (SSCI) Sustainable Development

Remembering Robert W. Eisenberger: A Tribute to His Life and His Work on Perceived Organizational Support

Shanock L. R., Shoss M. K., Coyle-Shapiro J., Shore L. M., Zagenczyk T. J., Buffardi L. T., et al.

GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT , vol.47, no.4, pp.872-888, 2022 (SSCI)

REPLY TO NIELSEN ET AL.: Social mindfulness is associated with countries' environmental performance and individual environmental concern

Van Doesum N. J., Murphy R. O., Gallucci M., Aharonov-Majar E., Athenstaedt U., Au W. T., et al.

PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA , vol.119, no.9, 2022 (SCI-Expanded)

REPLY TO KOMATSU ET AL.: From local social mindfulness to global sustainability efforts?

Van Doesum N. J., Murphy R. O., Gallucci M., Aharonov-Majar E., Athenstaedt U., Au W. T., et al.

PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA , vol.119, no.4, 2022 (SCI-Expanded)

Social mindfulness and prosociality vary across the globe

Van Doesum N. J., Murphy R. O., Gallucci M., Aharonov-Majar E., Athenstaedt U., Au W. T., et al.

PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA , vol.118, no.35, 2021 (SCI-Expanded)

No more Mr. Nice Guy: social value orientation and abusive supervision

KARAGONLAR G., Neves P.

JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY , vol.35, no.2, pp.85-99, 2020 (SSCI) Sustainable Development

Does leader humor style matter and to whom?

Neves P., KARAGONLAR G.

JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY , vol.35, no.2, pp.115-128, 2020 (SSCI)

Cross-country analysis of alternative five factor personality trait profiles

Kovi Z., Aluja A., Glicksohn J., Blanch A., Morizot J., Wang W., et al.

PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES , vol.143, pp.7-12, 2019 (SSCI)

The Relationship Between Supervisor and Employee Emotional Exhaustion: The Role of Procedural Justice

Öztürk E. B., Karagonlar G.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , vol.34, pp.129-144, 2019 (SSCI)

Relationship Between Job Insecurity and Emotional Exhaustion: Moderating Effects of Prevention Focus and Affective Organizational Commitment

ÖZTÜRK E. B., KARAGONLAR G., EMİRZA S.

INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT , vol.24, no.3, pp.247-269, 2017 (SSCI)

Cross-cultural Generalizability of the Alternative Five-factor Model Using the Zuckerman-Kuhlman-Aluja Personality Questionnaire

Rossier J., Aluja A., Blanch A., Barry O., Hansenne M., Carvalho A. F., et al.

EUROPEAN JOURNAL OF PERSONALITY , vol.30, no.2, pp.139-157, 2016 (SSCI)

Reciprocation wary employees discount psychological contract fulfillment

KARAGONLAR G., Eisenberger R., Aselage J.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR , vol.37, no.1, pp.23-40, 2016 (SSCI)

The supervisor POS-LMX-subordinate POS chain: Moderation by reciprocation wariness and supervisor's organizational embodiment

Eisenberger R., Shoss M. K., KARAGONLAR G., Gonzalez-Morales M. G., Wickham R. E., Buffardi L. C.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR , vol.35, no.5, pp.635-656, 2014 (SSCI)

The role of Social Value Orientation in response to an unfair offer in the Ultimatum Game

KARAGONLAR G., Kuhlman D. M.

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES , vol.120, no.2, pp.228-239, 2013 (SSCI)

Leader-Member Exchange and Affective Organizational Commitment: The Contribution of Supervisor's Organizational Embodiment

Eisenberger R., KARAGONLAR G., Stinglhamber F., Neves P., Becker T. E., Gonzalez-Morales M. G., et al.

JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY , vol.95, no.6, pp.1085-1103, 2010 (SSCI)

Articles Published in Other Journals

Sosyal Değer Yönelimi ve Sosyal İkilemlerde İş Birliği: Düzenleyici Odağın ve Tanımlayıcı Normların Etkisi

Karagonlar G., Emirza S.

Psikoloji Çalışmaları / Studies in Psychology , vol.41, no.3, pp.991-1035, 2021 (ESCI)

The Relationship between Regulatory Focus and Trust: The Roles of Regulatory Closure and Propensity to Trust

Emirza S., Karagonlar G.

MIDDLE EAST TECHNICAL UNIVERSITY STUDIES IN DEVELOPMENT , vol.47, no.1, pp.39-60, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

İlk Yönetici Baltalaması ile Desteği Arasındaki Etkileşim: Önleme Odağının Biçimlendirici Rolü

ÖZTÜRK E. B., KARAGONLAR G.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.46, no.1, pp.34-46, 2017 (ESCI)

ÇALIŞANIN ÖRGÜTLE SOSYAL MÜBADELE ALGISI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İŞE CEZBOLMANIN VE ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ

KARAGONLAR G., ÖZTÜRK E. B., ÖZMEN Ö. N.

ODTÜ GELİŞME DERGİSİ (METU STUDIES IN DEVELOPMENT) , vol.42, no.3, pp.411-433, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

İLK YÖNETİCİNİN ÇALIŞANI BALTALAMASININ ÖZ YETERLİLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİNDE YÖNETİCİ YETKİNLİĞİNİN ZARARLI ETKİSİ

KARAGONLAR G., ÖZTÜRK E. B.

İ.Ü. İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi , vol.26, no.79, pp.156-179, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

İLİŞKİSEL BENLİK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLEMESİ

ÖZTÜRK E. B., KILIÇASLAN GÖKOĞLU S., KARAGONLAR G.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , vol.16, no.2, pp.49-70, 2015 (Peer-Reviewed Journal)

Papers Published in Refereed Scientific Meetings

HOW DO LEADERS PROTECT EMPLOYEES FROM DETRIMENTAL EFFECTS OF EMOTIONAL DEMANDS? THE ROLE OF LEADER’S EMOTIONAL INTELLIGENCE AND POSITIVE HUMOR

Gümüşkaya E., Karagonlar G.

31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , İstanbul, Turkey, 21 - 23 September 2023, pp.221-229

Tükenmiş Yöneticiler Çalişanlarini Nasil Tüketir: Süreç Adaletinin Rolü

ÖZTÜRK E. B., KARAGONLAR G.

26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Turkey, 10 - 12 May 2018, pp.144

Yönetim Organizasyon Alanında Bilim ve Araştırma Etiğine Bakış

ARBAK Y., GÜNLÜ E., KARAGONLAR G.

15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Turkey, 17 - 18 April 2007, pp.534-539

How cooperative leaders engage in more abuse when they have competitive subordinates

KARAGONLAR G., neves p.

European association of work and organizational psychology (EAWOP), Dublin, Ireland, 17 - 20 January 2017

Regulatory Focus and Interpersonal Trust among Strangers The effects of Regulatory Closure and Trust Propensity

BAKAR S., KARAGONLAR G.

2016 Annual Scientific Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP), VARŞOVA, Poland, 13 - 16 July 2016

Sosyal Değer Yönelimi Ve İstismarcı Yönetim Çok Seviyeli Bir Bakış Açısı

KARAGONLAR G., Neves P.

24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Turkey, 29 - 31 May 2016

Düzenleyici Odak Ve Kişilerarası Güven Düzenleyici Kapama Ve Güven Eğiliminin Rolü

KARAGONLAR G., BAKAR S.

24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Turkey, 29 - 31 May 2016

Güven Tesis Edici Bir Davranış Adaletsizliği Nasıl Tetikler? Benmerkezcil Yanlılık ve Güven Asimetrisi

ÖZTÜRK E. B., KILIÇASLAN GÖKOĞLU S., KARAGONLAR G.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.259-264

İlk Yöneticinin Çalışanı Baltalamasının Öz Yeterlilik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisi Yetkin Yöneticilerin Baltalayıcı Davranışları Daha mı Zararlı

KARAGONLAR G., ÖZTÜRK E. B., ÖZMEN Ö. N.

3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Tokat, Turkey, 6 - 07 November 2015, pp.420-423

Cross Cultural Generalizability of the AlternativeFive Factor Model using the Zuckerman Kuhlman Aluja Questionnaire

Rossier J., Aluja A., Blanch A., Barry O., Hansenne M., Carvelho A., et al.

ASSOCIATION for RESEARCH in PERSONALITY4th Biennial Conference, United States Of America, 11 - 13 June 2015

İş Güvencesizliği ve Duygusal Tükenmişlik Ilişkisi: Kronik Önleme Odağinin ve Örgüte Duygusal Bağlılığın Biçimlendirici Rolü

KARAGONLAR G., ÖZTÜRK E. B., BAKAR S.

23. ulusal yönetim ve organizasyon kongresi, Muğla/Bodrum, Turkey, 14 - 16 May 2015

Iş Güvencesizliği ve Duygusal Tükenmişlik Ilişkisi Kronik Önleme Odağinin ve Örgüte Duygusal Bağlılığın Biçimlendirici Rolü

KARAGONLAR G., ÖZTÜRK E. B., BAKAR S.

23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Muğla, Turkey, 14 - 16 May 2015, vol.2, pp.706-709

Reciprocation Wary Employees Discount Psychological Contract Fulfillment

KARAGONLAR G., EISENBERGER R.

74TH ACADEMY OF MANAGEMENT CONFERENCE, PHILADELPHIA, United States Of America, 1 - 05 August 2014, vol.2014, pp.12396

Is trait aggression hostility related to acceptance of an unfair ultimatum offer in Proselfs in Prosocials

KARAGONLAR G., STIVERS A., KUHLMAN D. M.

15TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL DILEMMAS, 10 - 13 July 2013

The role of social value orientation in responses to unfair offers in the ultimatum game

KARAGONLAR G., KUHLMAN D. M., STIVERS A.

14TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL DILEMMAS, 6 - 09 July 2011, pp.48

Employees generalization of the leader member exchange to the organization

ROBERT E., KARAGONLAR G., STINGLHAMBER F., PEDRO N.

2010 ACADEMY OF MANAGEMENT ANNUAL MEETING, 6 - 10 August 2010, pp.286

Influences of supervisor s POS and reciprocation wariness on LMX

KARAGONLAR G., ROBERT E., META S. M.

25TH ANNUAL CONFERENCE OF SOCIETY FOR INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, Atlanta, United States Of America, 8 - 10 April 2010

Perceived organizational support and the psychological contract

KARAGONLAR G., EISENBERGER R.

24TH ANNUAL MEETING OF SOCIETY FOR INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, NEW ORLEANS, United States Of America, 2 - 04 April 2009

Arbak Y., Süral Özer P., Karagonlar G.

14. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Erzurum, Turkey, 25 - 27 May 2006, pp.669

Work Mentality Of Individuals A Validation Study For Turkish Work Mentality And Searching For Individual Correlates

ARBAK Y., ATREK B., KARAGONLAR G.

INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS, MANAGEMENT, AND ECONOMICS, İzmir, Turkey, 16 - 19 June 2005

Books

TIBBİ LABORATUVARLARDA KALİTE YÖNETİMİ

Çimrin D., Demirci F., Akan P., Örmen M., Küme T., Canli Ö., et al.

in: tIBBİ LABORATUVAR YÖNETİMİ, CANAN ÇOKER.PINAR AKAN,TUNCAY KÜME, Editor, META BASIM MATBAACILIK, İzmir, pp.137-169, 2019

Motivasyon ve Disiplin

ÖZTÜRK E. B., KARAGONLAR G., ÖZKÜTÜK A. A.

in: Tıbbi Laboratuvar Yönetimi: Laboratuvar Uzmanları İçin Kılavuz, ÖNVURAL Banu, ÇOKER Canan, AKAN Pınar, KÜME Tuncay, Editor, Meta Basım, İzmir, pp.369-383, 2019

Metrics

Publication

Citation (WoS)

791

H-Index (WoS)

Citation (Scopus)

823

H-Index (Scopus)

Citation (Scholar)

1939

H-Index (Scholar)

Citiation (TrDizin)

H-Index (TrDizin)

Citation (Sobiad)

H-Index (Sobiad)

Citiation (Sum Other)

Project

Thesis Advisory

Open Access

UN Sustainable Development Goals

Publications & Works

Publication

Citation (WoS)

H-Index (WoS)

Citation (Scopus)

H-Index (Scopus)

Citation (Scholar)

H-Index (Scholar)

Citiation (TrDizin)

H-Index (TrDizin)

Citation (Sobiad)

H-Index (Sobiad)

Citiation (Sum Other)

Project

Thesis Advisory

Open Access