Kariyer Stresi ile Özyeterlilik İnancı İlişkisinin Demgorafik Değişkenlerin Farklılaştırcı Rolü Bağlamında İncelenmesi: İzmir Meslekyüksekokulu İktisadive İdari Programlar Örneği

---

Copy For Citation

ESEN D.

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.2, no.2, pp.217-232, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

• Publication Type: Article / Article
• Volume: 2 Issue: 2
• Publication Date: 2019
• Journal Name: İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
• Journal Indexes: Other Indexes
• Page Numbers: pp.217-232
• Dokuz Eylül University Affiliated: No