Prof. Dr. SEVDA DEMİRBİLEK

1987 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2014 - 2017 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2011 - 2014 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2008 - 2011 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Çalışma Sosyolojisinin Güncel Sorunları

Çalışma Sosyolojisinin I

Karşılaştırmalı Sosyal Güvenlik Kurumları

Sosyal Güvenlik Teorileri

Yönetim Sosyolojisi

Çalışma Sosyolojisi II

Çalışma Sosyolojisinin I

Çalışma Sosyolojisinin II

Çalışma Sosyolojisinin Güncel Sorunları

Sosyal güvenlik düzenlemelerinin iş ve aile yaşamının uyumlaştırılması üzerine etkileri

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

I.TURHAN(Öğrenci), Doktora, 2023

İnsan kaynakları yönetiminde dijital dönüşüm

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

E.KİREMİTÇİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023

Sivil toplum kuruluşlarının sosyal hizmet ve sosyal yardım uygulamaları bakımından incelenmesi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

A.ÜMRAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Örgütsel sosyalleşme ve bilgi paylaşma davranışının takım çalışmasına etkisi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

D.SARIOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019

Risk toplumunun küresel sosyal politika bağlamında incelenmesi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

N.MELİS(Öğrenci), Doktora, 2016

İşletmelerde kadın çalışanlara yönelik aile dostu insan kaynakları politikaları, iş-aile çatışması ve desteğinin iş doyumu ile ilişkisi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

B.AVCI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014

Türkiye'de korunmaya muhtaç çocuklara yönelik sosyal hizmetler: Kurum bakım hizmetinden yararlanmış bireyler üzerine bir araştırma

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

E.YAZICI(Öğrenci), Doktora, 2013

Bankacılık sektöründe hizmet kalitesinin çalışan memnuniyetine etkileri

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

A.ATIŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011

Performans değerlemenin iş doyumu üzerine etkisi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

I.TURHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010

Yeni Çalışma Biçimlerinin İşletmelerde Uygulanması Küçük ve Orta Büyüklükte İşletme Örneği

Çalışma değerlerinin insan kaynakları yöneticileri açısından incelenmesi: Manisa ili beyaz eşya sanayi örneği

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

M.ÇOLAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009

Çok uluslu işletmelerde insan kaynakları stratejileri

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

A.ERCAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008

Türkiye'de basın çalışanlarının istihdam sorunlarının incelenmesi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

B.YÖYEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Yeni çalışma biçimleri ve değişen aile yapısı bağlamında çalışan kadınlar

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

A.ALP(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Yalın Üretim Organizasyonunda Personeli Güçlendirme

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

Ö.UMUT(Öğrenci), Doktora, 2007

Cinsiyet esaslı ayrımcılığın insan kaynakları yönetimine etkileri

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

E.IRMAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Yabancılaşmanın insan kaynakları açısından incelenmesi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

N.MELİS(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007

Türkiye'de çalışma hayatında esneklik politikasının çalışma süreleri açısından değerlendirilmesi

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

M.ALİ(Öğrenci), Doktora, 2007

Yeni bir örgütlenme modeli olarak sosyal güvenlik kapsamı içinde evde bakım hizmetleri: Türkiye örneği

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

S.OĞLAK(Öğrenci), Doktora, 2006

AB'ye uyum sürecinde Türkiye'de iş sağlığı ve iş güvenliği

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

O.ÇİLENGİROĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Esnek çalışma ve esnek çalışanların sosyal güvenliği

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

Y.TOPCUK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006

Kamu kuruluşlarında yöneticilerin iş doyumu üzerine bir araştırma (İzmir Emniyet Teşkilatı örneği)

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

S.SERTÇE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003

Tekstil işkolunda kadın çalışanlar üzerine bir araştırma -Şanlıurfa örneği-

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

S.ÇALIK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002

Türkiye'de vakıf müessesesinin sosyo-ekonomik fonksiyonları (İzmir ili sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları üzerine bir araştırma)

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

H.ÇİÇEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1996

Türkiye'de çırakların ve mesleki eğitim gören öğrencilerin sosyal güvenlikleri

DEMİRBİLEK S. (Danışman)

H.YILDIZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1993