Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
İşletme Toplu İş Sözleşmesinin Varlığı İddiası ile Yapılan Yetki İtirazı
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.48, ss.164-183, 2023 (Hakemli Dergi)
Covid-19 Pandemisi Sürecnde Uzaktan Çalışma
İzmir Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Komisyonu Pandemi Özel Bülteni
, ss.19-22, 2020 (Hakemsiz Dergi)
Bazı Atipik Çalışma Modelleri Bakımından Kadınların Sosyal Güvenliği
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
, cilt.25, sa.2, ss.1463-1485, 2019 (Hakemli Dergi)
İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Müessesesinin Bugünü ve Geleceğine İlişkin Genel Bir Değerlendirme
Sicil İş Hukuku Dergisi
, cilt.39, ss.44-62, 2018 (Hakemli Dergi)
Türk Toplu İş Hukukunda Ehliyetsizliğin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, cilt.19, ss.2271-2298, 2017 (Hakemli Dergi)
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağında Öngörülen Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.35, ss.51-67, 2016 (Hakemli Dergi)
İş Hukukunda Ücretsiz İzin Uygulamaları
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
, cilt.20, sa.1, ss.479-507, 2014 (Hakemli Dergi)
Boşta Geçen Süre Ücretine ve İşe İade Davası Sürecine İlişkin İki Anayasa Mahkemesi Kararının Düşündürdükleri
İzmir Barosu Bülteni
, sa.24, ss.16-19, 2014 (Hakemsiz Dergi)
Karar İncelemesi: Özürlü Statüsünde Çalışan İşçinin Başka İşçi İle Sataşması Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.30, ss.67-76, 2013 (Hakemsiz Dergi)
6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri ve İş Kanunları ile İlişkileri
Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, cilt.10, sa.38, ss.83-148, 2013 (Hakemli Dergi)
Karar İncelemesi: İşçiden Fazla mesai İçin Önceden Onay Alınmamış Olsa da Daha Önce Fazla Çalışma Yapan ve Ücreti Tam ve Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesinin Fesih İçin Haklı Neden Kabul Edilmeyeceği
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, sa.24, ss.1427-1443, 2009 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
Nakdi Ücret Desteği Düzenlemesinin Anayasa'nın Sosyal Devlet ve Eşitlik İlkeleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa'nın Özel Hukuka Etkileri, İstanbul, Türkiye, 17 - 19 Nisan 2021, ss.1241-1267
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları
10. İş Hukuku Günleri, İzmir, Türkiye, 25 - 28 Mayıs 2022
4857 Sayılı Yasa Kapsamında Geçerli Neden- Haklı Neden Ayrımı
4857 Sayılı Yasa Uyarınca Geçerli Neden- Haklı Nedenle Fesih, Sonuçları ve Mahkeme Uygulamaları Konferansı, İzmir, Türkiye, 19 Aralık 2017
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağında Öngörülen Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi
İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Semineri, İzmir, Türkiye, 22 Şubat 2017
Arabuluculuk Uygulamalarının İş Hukuku Uygulamalarına Etkileri
Zorunlu Arabuluculuk Uygulamasının İş Hukuku Uyuşmazlıklarına Etkileri Atölye Çalışması, İzmir, Türkiye, 17 Şubat 2017
İş Hukuku Açısından Torba Yasanın Getirdikleri
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Torba Yasanın Değerlendirilmesi, İzmir, Türkiye, 04 Mart 2015
Kitap & Kitap Bölümleri
Condition objective pour conclure un contrat de travail a durée determineé
Festschrift für Otto Kaufmann Armağanı, Prof. Dr. Alpay HEKİMLER, Editör, Legal Yayınları, İstanbul, ss.75-99, 2021
Zorunlu Arabuluculuk Anlaşmasının İçeriği: Uygulamada Yaşanan Vergilendirme Sorunlarının Değerlendirilmesi
İZCEAS 2018 İzmir Uluslararası İktisadi İdari Bilimler Kongresi 4, Kâmil TÜĞEN,Süleyman YÜKÇÜ,Ahmet ÖZEN,Selim ŞANLISOY,Ömer AYDIN,Efe SARIBAY,Nur FİDANCI,Çağatay ORÇUN,Ceyda ÜNAL,Ayşegül ÇİMEN,Mehmetcan TÜRKÖLMEZ,Gökçe Sinem ERBUĞA,Furkan KILINÇ,Burcu DURAK OLDAÇ,İlteriş ERGUN,Anıl GÖĞEBAKAN, Editör, Detay Yayıncılık, İzmir, ss.2127-2145, 2019
Bilirkişi Raporları
Bilirkişi Heyet Raporu
İzmir Adliyesi, ss.17, İzmir, 2014