Do&#231;. Dr. OYTUN BORAN SEZGİN

Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute , cilt.0, sa.42, ss.196-208, 2021 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Psikolojik Sözleşme İhlali ile Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Sinizmin Rolü

Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.19, sa.39, ss.225-248, 2021 (TRDizin)

4. Covid-19 Pandemisinin Girişimcilik Yazınına Yansıması

SEZGİN O. B.

Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.308-321, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Türk Girişimcilerin Perspektifinden Girişimciliğin Finansmanında Kitle Fonlaması: Kickstarter Örneği

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.0, sa.1, ss.476-505, 2020 (TRDizin)

6. Türk Girişimcilerin Perspektifinden Girişimciliğin Finansmanında Kitle Fonlama Kickstarter Örneği

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , ss.476-505, 2020 (TRDizin)

7. Koronavirüs Pandemisiyle İlgili Kitle Fonlaması Projelerine İlişkin Betimleyici Bir Çalışma

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.19, sa.COVID-19 Special Issue, ss.520-540, 2020 (TRDizin)

8. Liderin Destekleyici Sesi ile Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Uzmanlık İkliminin Aracılık Rolü

SEZGİN O. B., AKSU S. G.

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.38, sa.3, ss.561-584, 2020 (TRDizin)

9. İç Girişimci Davranışı: Ölçek Geliştirme, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması

SEZGİN O. B.

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , cilt.26, ss.249-268, 2020 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Güç Alanı Kuramı Bağlamında Destekleyici/Güdüleyici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi

TOLAY E., SÜRGEVİL DALKILIÇ O., SEZGİN O. B.

Journal of Yaşar University , cilt.14, ss.46-57, 2019 (TRDizin)

11. Örgütsel Değişim Sinizmi: Ölçek Geliştirme, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.31, sa.1, ss.101-117, 2017 (TRDizin)

12. The effects of paternalistic leadership on organizational identification the mediating role of trust in leader

ÇIRAKLAR N. H., UÇAR Z., SEZGİN O. B.

Pressacademia , cilt.3, sa.1, ss.73, 2016 (Hakemli Dergi)

13. Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma

SEZGİN O. B., TOLAY E., SÜRGEVİL DALKILIÇ O.

ÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi , cilt.12, sa.45, ss.411-438, 2016 (TRDizin)

14. Güven Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Bilgi Paylaşımının Aracılık Rolü

SEZGİN O. B., UÇAR Z., DUYGULU E.

Dokuz Eylül İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.1-20, 2015 (TRDizin)

15. Nörobilimin Örgütsel Davranışa Yansıması Örgütsel Nörobilim

Ege Akademik Bakış , cilt.15, sa.3, ss.353-365, 2015 (TRDizin)

16. Türkiye de Örgütsel Davranış Yazını Doktora Tezlerine Yönelik Bir İnceleme

DUYGULU E., SEZGİN O. B.

İş ve İnsan , cilt.2, sa.1, ss.13-25, 2015 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 19

1. Does Individualism Affect the Success of Crowdfunding Projects? The Role of Digital Entrepreneurship Ecosystem and Power Distance

SEZGİN O. B., ÖZEREN E.

III. Economics, Business ampOrganization ResearchConference, Roma, İtalya, 20 - 22 Kasım 2020, ss.110, (Özet Bildiri)

2. Türk Girişimcilerin Perspektifinden Girişimciliğin Finansmanında Kitle Fonlaması: Kickstarter Örneği

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.640-650, (Özet Bildiri)

3. Ödül Temelli Kitle Fonlama Projesi İçin Kritik Başarı Faktörleri

ORÇUN Ç., SEZGİN O. B.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.668-676, (Özet Bildiri)

4. Ödül Temelli Kitle Fonlaması İçin Kritik Başarı Faktörleri

ORÇUN Ç., SEZGİN O. B.

19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.668-676, (Özet Bildiri)

5. Örgüte Uyum İle Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranış İlişkisinde İş Güvencesizliği ve Algılanan İstihdam Edilebilirliğin Rolü

SEZGİN O. B., AKSU S. G., ÖZEREN E.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.675-689, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. 'HİÇ BİR BAŞARI CEZASIZ KALMAZ': BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 03 Eylül 2020, ss.615-629, (Tam Metin Bildiri)

7. ‘Hiçbir Başarı Cezasız Kalmaz’: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

SEZGİN O. B., AKSU S. G., ÖZEREN E.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.615-629, (Tam Metin Bildiri)

8. Alan Kuramı Bağlamında Güdüleyici ve Engelleyici Algıların Girişimcilik Niyetine Etkisi

SEZGİN O. B., AKSU S. G., ÖZEREN E.

II. Business Organization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, cilt.1, ss.133-135, (Özet Bildiri)

9. Perceived Punishment of Success

II. Business Organization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, cilt.1, ss.130-132, (Özet Bildiri)

10. Algılanan Aşırı Vasıflılık: Ölçek Geliştirme, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması

7. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, cilt.1, ss.888-898, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

11. İşim Bana Dar Geliyor: Algılanan Aşırı Vasıflılık Üzerine Keşifsel Bir Araştırma