Kariyer sürdürülebilirlik ölçeği'nin (Career sustainability scale) Türkçeye uyarlanma geçerlilik ve güvenilirlik çalışması

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2023

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: HATİCE BİLGE DOĞRU

Danışman: DİĞDEM MÜGE SİYEZ

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Kariyer sürdürülebilirliği, bireyin iş hayatı sürecinde kariyerinin istikrarlı bir şekilde kendisini geliştirmesine olanak sağlaması, bireye anlam kazandırması ve kariyer beklentilerini karşılaması sonucunda bireyin kariyerini sürdürebilmesini açıklamak için kullanılan kavramdır. Bireylerin kariyer yaşamlarından verim almasını ve etkin bir şekilde çalışma hayatında varlıklarını sürdürmelerini sağlamaktadır. Ayrıca şirketlerin sürdürülebilirliği için de çalışanların kariyer sürdürülebilirliklerini sağlamaları gerekmektedir. Ulusal alanyazın incelendiğinde bu alanda yapılan çalışmaların kısıtlı olduğu görülmüş ve Türkçe bir ölçüm aracının alanyazına katkı sağlayacağı düşünülmüştür. Bu çalışmada, Kariyer Sürdürülebilirlik Ölçeği (Career Sustainability Scale) Türkçe'ye uyarlanmış ve geçerlilik ve güvenirlilik çalışmaları yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu özel sektörde çalışan 241 kişi oluşturmaktadır. Ölçeğin geçerliliğinin test edilmesi için doğrulayıcı faktör analizi yapılmış ve uyum indeksleri incelenmiştir. Ayrıca benzer ölçek geçerliliğinin test edilebilmesi için kariyer sürdürülebilirliği ile iş doyumu ve kariyer platosu arasındaki ilişki incelenmiştir. Son olarak, Türkçe'ye uyarlanan ölçeğin güvenilirliği için cronbach alfa, mcdonalds omega ve kompozit güvenilirlik değerleri incelenmiştir. Sonuç olarak Kariyer Sürdürülebilirlik Ölçeği, Türkiye'ye çalışan yetişkin bireylerin kariyer sürdürülebilirliklerini değerlendirme de geçerlik ve güvenilir bir ölçme aracıdır. .