Minimal grup durumunda iç-grup yanlılığı ve adil dağıtım stratejilerinin normlar, bireysel farklılıklar ve kimlik motivasyonlarıyla ilişkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Psikoloji Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2017

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: EMİR ÜZÜMÇEKER

Danışman: SERAP AKFIRAT

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Minimal grup durumu, katılımcıların rastgele olarak iki gruba atandığı ve her iki grubun anonim üyelerine kaynak dağıtımı gerçekleştirdikleri deneysel paradigmadır. Deneyler katılımcıların kendi gruplarını kayıran dağıtımlar yapma eğilimine sahip olduklarını göstermiştir. Sosyal Kimlik Kuramı bu olguyu gruplar arası karşılaştırmada avantaj sağlayarak olumlu sosyal kimlik edinme ve özsaygıyı artırma motivasyonuyla açıklamıştır. Bu hipotezle ilgili çelişkili veriler elde edilmiş, daha sonra farklı kuramcılar bu olguya çeşitli açıklamalar önermişlerdir. Bu araştırmada minimal grup durumunda içgrubu kayırmanın normlarla, değerlerle, sosyal baskınlık yönelimiyle, diğer katılımcıların stratejilerine dair beklentilerle ve kimlik güdüleriyle ilişkisi incelenmiştir. Bulgular, Sosyal Kimlik Kuramıyla tutarlı olarak içgrubu kayıran stratejilerin özsaygı ve yetkinliği pozitif yönde, adil dağıtım stratejisinin ise ayırt edicilik ve aidiyeti negatif yönde yordadığını göstermiştir. Eşitlik ve rekabet normlarının manipülasyonu ise herhangi bir anlamlı sonuç yaratmamıştır. Sosyal baskınlık yöneliminin yalnızca adil dağıtım ile negatif yönde bir ilişkisi gözlenmiştir. Katılımcıların içgrup ve dışgrup üyelerinin kullanacağı stratejilere dair beklentilerinin de tercih ettikleri stratejiyle ilişkili olduğu görülmüştür. Bulgular literatür çerçevesinde tartışılmıştır. Anahtar Kelimeler: Minimal Grup Durumu, Normlar, Sosyal Baskınlık Yönelimi, Özsaygı, Karşılıklılık, Değerler, Kimlik Güdüleri.