Hizmet sektöründe toplumsal cinsiyetayrımcılığı ve İzmir ili içerisinde hizmetsektöründe çalışan kadınlara yönelik biraraştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2021

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: HATİCE YILDIRIM

Danışman: HATİCE ŞEBNEM SEÇER

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Kadınların çalışma yaşamına girmesi ile birlikte karşılaştıkları sorunlar da günden güne artış göstermektedir. Bu sorunların başında toplumsal cinsiyet ayrımcılığı yer almaktadır. Dolaylı ve doğrudan olmak üzere farklı çeşitlerde kadınların karşısına çıkan bu sorunun temelinde ataerkil toplum yapısı yer almaktadır. Ataerkil toplum yapısının getirmiş olduğu toplumsal cinsiyet rolleri ve iş modeli yaklaşımları ile kadın çalışanların kariyer yaşamları boyunca karşılaştıkları her sorun, onlar için bir engel haline gelmektedir. Yapılan bu çalışmada da kadın istihdamının yoğun olduğu hizmet sektörü içerisinde kadın çalışanların karşılaşmış oldukları toplumsal cinsiyet ayrımcılığı türlerinin neler olduğu araştırılmıştır. İzmir ili sınırları içerisinde hizmet sektöründe çalışan kadınlar ile yapılan görüşmeler sonucu, her kadının mutlaka çalışma yaşamı boyunca toplumsal cinsiyet ayrımcılığına maruz kaldığı görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığı, Kadın İşgücü, Hizmet Sektörü, Cinsiyet Ayrımcılığının Türleri.