Çalışma ortamında çalışma refahı farkındalığını artırma ve strateji geliştirme üzerine araştırmalar
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı (Disiplinlerarası), Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: EMRE YAŞAR
Danışman: MUHARREM KEMAL ÖZFIRAT
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:"İş yerinde refah" terimi, literatürde yaygın olarak kullanılmaktadır ve hem çalışanların sağlığı hem de işin verimliliği ve karlılığı açısından çok etkili olduğu konusunda geniş bir tanı vardır. Çalışan refahı; çalışma ortamının kalitesi, güvenliği, çalışan sağlığı, çalışanların nasıl hissettikleri ve iş organizasyonu gibi konuların tümüyle ilgilidir. İşyerinde refah için alınacak önlemlerin amacı, çalışanların güvenli, sağlıklı, memnun ve iş ile meşgul olmalarını sağlamak için iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini tamamlamaktır. Bu çalışma, petrokimya ürünleri üreten bir fabrikada çalışanlara yönelik çalışma refahı ile ilgili farkındalığı arttırmak amacıyla yapılmıştır. İzmir ili, Aliağa ilçesinde bulunan petrokimya ürünleri üreten fabrikada tüm beyaz yakalı çalışanların evreni temsil ettiği varsayılmaktadır. Araştırmada veriler, görüşme formunda ki soruların cevaplandırılmasıyla toplanmıştır. Çalışanların bu sorulara doğru cevap verdiği varsayılmıştır. Toplam 80 beyaz yaka çalışandan gönüllü olan 50 kişi ile çalışma tamamlanmıştır. Yapılan çalışma sonucunda odaklanılması gereken en önemli üç çalışma refahı konusu sırasıyla stres (%45,5), ergonomi (%37,3) ve sağlıklı çalışma ortamı (%31) olarak tespit edilmiştir.