Örgütsel bağlılığın iş doyumu üzerindeki etkileri ve özel sektörde bir uygulama


Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2009

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SEDA ŞENERGÜÇ

Danışman: PINAR SÜRAL ÖZER