Örgüt-birey uyumunun sağlanmasında personel seçimi ve sosyalleşmenin önemi

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 1998

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: GÜLEM İSHAKOĞLU

Danışman: ALEV KATRİNLİ