İnsan kaynakları uygulamalarının girişimcilik yönelimi üzerine etkisi: Örgütsel öğrenme yeteneğinin düzenleyici rolü

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2019

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: YILDIZ ÖZTÜRK

Danışman: NURCAN HAKAN ÇIRAKLAR

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu