KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN MUHASEBEYE ETKİSİ; BİST KURUMSAL YÖNETİM ENDEKSİNE AİT İŞLETMELERİN ANALİZİ

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Görkem Köprülü

Danışman: Gülşah Atağan

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Ele alınan tez çalışması, kurumsal yönetim ilkelerinin muhasebe disiplini üzerindeki etkilerini detaylı bir şekilde incelemektedir. Çalışmanın odak noktası ise Borsa İstanbul Kurumsal Yönetim Endeksi'nde yer alan şirketlerin muhasebe uygulamaları ve bu süreçlerin kurumsal yönetim değerleriyle olan ilişkisinden oluşmaktadır. Kurumsal yönetim ilkelerinin adalet, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk gibi temel prensipler üzerine kurulmuş olduğu bilinmektedir ve bu çalışma, söz konusu ilkelerin finansal raporlama kalitesine olan katkılarını değerlendirerek şirketlerin mali krizlere ve piyasa değişikliklerine karşı dirençlerini artırma potansiyelini analiz etmektedir. Ayrıca kurumsal yönetim uygulamalarının muhasebe standartları ve uygulamaları üzerindeki etkilerini ele alarak işletmelerin sürdürülebilirliği ve uzun vadeli başarısına olan etkisini vurgulamaktadır. Bu bağlamda teknolojik ilerlemeler ve globalleşme sonucu artan finansal dolandırıcılık olaylarına karşı kurumsal yönetim ilkelerinin muhasebe disiplininde nasıl bir kalkan oluşturduğu gösterilmektedir. Belirlenen konu çerçevesinde gerçekleştirilen literatür taraması ve analizlerle desteklenmiş olan bu çalışma, elde edilen bulguların sunumuyla tamamlanmıştır. Daha önce bu alanda yapılmış detaylı bir analizin bulunmamasından dolayı da çalışmanın özgün bir öneme sahip olacağı, gelecek çalışmalara önemli bir kaynaklık edeceği öngörülmektedir.