Türk Hukukunda İş Sözleşmesinin İşçi Davranışlarından Kaynaklanan Bir Sebeple Feshi ve Sonuçları

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Ayşe AYDIN TALKIM

Danışman: Hakan Keser