İş doyumunun performansa etkisinde mutluluğun rolü


Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2020

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: RECEP CANER ERSELCAN

Danışman: PINAR SÜRAL ÖZER