Ruh Sağlığı Çalışanlarında Narsisizm ve Yardım Etme ve Eğilimi Arasındaki İlişki

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Aile Eğitimi ve Danışmanlığı Ana Bilim Dalı, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: SEHER BAYRAKTAR

Danışman: Yurdagül Kılıç Gündüz

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu araştırmanın amacı, ruh sağlığı çalışanlarının narsisizm düzeyleri ile yardım etme eğilimleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Narsisizm, bireyin kendine yönelik aşırı hayranlık, başkalarına üstünlük algısı ve empati eksikliği ile tanımlanan bir kişilik özelliğidir. Yardım etme eğilimi ise bireylerin başkalarının ihtiyaçlarını gidermek için gönüllü davranışlarda bulunma motivasyonudur. Araştırma kapsamında, Türkiye'de çalışan ruh sağlığı çalışanlarından (psikologlar, psikiyatristler, sosyal hizmet uzmanları ve psikolojik danışmanlar) oluşan bir örneklem grubu incelenmiştir. Veriler, Beş Faktör Narsisizm Ölçeği ve Yardım Yönelimi Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Araştırmanın bulguları, narsisizmin alt boyutlarının (büyüklenmeci ve kırılgan narsisizm) yardım etme eğilimleri üzerinde farklı etkiler yarattığını göstermektedir. Büyüklenmeci narsisizmin, bireylerin sosyal takdir kazanma amacıyla yardım etme davranışlarını artırdığı, ancak bu davranışların özgecil değil, çıkarcı motivasyonlarla yönlendirildiği bulunmuştur. Öte yandan, kırılgan narsisizmin, bireylerin düşük özgüven ve empati eksikliği nedeniyle yardım etme eğilimlerini zayıflattığı tespit edilmiştir. Bu sonuçlar, narsisizmin mesleki rollere ve etik davranışlara olan etkilerini anlamak açısından önemli bir katkı sunmaktadır. Araştırma, ruh sağlığı çalışanlarının mesleki yeterliliklerini artırmak için kişilik özelliklerinin dikkate alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, eğitim ve farkındalık programlarının geliştirilmesi, bireysel farkındalık ve mesleki etik arasındaki bağın güçlendirilmesi açısından önemlidir.