Yönetici hemşirelerin COVID-19 salgın sürecinde kriz yönetimine ilişkin deneyimleri
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Ana Bilim Dalı, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2022
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SİNEM ÖZMEN
Danışman: Havva Arslan Yürümezoğlu
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışma yönetici hemşirelerin Covid-19 salgın krizindeki deneyimlerini ortaya çıkarmak amacıyla tanımlayıcı kalitatif araştırma tasarımı ile yapılmıştır. Türkiye'de pandemi sürecinde geniş yatak kapasitesi ile hizmet veren bir üniversite hastanesinde, pandemi birimlerinde ve bu birimlerin yönetilmesinde görev alan 19 yönetici hemşire ile Nisan-Temmuz 2021 tarihlerinde yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile "Yönetici Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu" ve "Yarı Yapılandırılmış Görüşme Formu" kullanılarak veriler toplanmıştır. Görüşmelerin dökümü yapıldıktan sonra içerik analizi ile veriler analiz edilmiştir. Bu çalışmada, yönetici hemşirelerin kriz süreci deneyimlerine ilişkin veriler altı ana tema altında belirlenmiştir. Bu temalar; krize ilk tepkiler, etkisiz kriz yönetimi, fazla iş yükü, karar vermede etik ve vicdani yük, kriz döneminde kolaylaştırıcılar ve liderlik özelliklerini gösterme fırsatıdır. Salgın krizinin yönetici hemşireler için bireysel ve yönetici rolleri bağlamında oldukça zor bir süreç olduğu görülmüştür. Bununla birlikte salgın krizinde hastanede her düzeyde yönetimle ilgili eksikliklerin görülmesi, liderlik ve karar verici rollerinin daha fazla ön plana çıkması nedeniyle yönetici hemşirelerin bu krizi aynı zamanda bir fırsat olarak gördükleri anlaşılmıştır. Yönetici hemşireler, salgın sürecindeki bu deneyimlerden elde edilen öğrenmelerin, gelecekte yaşanabilecek olası küresel sağlık krizlerine hazırlıklı olunması için önemine vurgu yapmışlardır. Bu bağlamda özellikle yönetici hemşirelerin salgın krizi deneyimlerinden öğrendiklerini bir başka salgın krizinde etkili yönetim ve liderlik için uluslararası düzeyde stratejiler belirlenmesine katkı sağlayacak güçlü işbirliklerine ihtiyaç vardır.