Entegre raporlama çerçevesinde değer odaklı iş modeli: Bir uygulama
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: CANAN BAL
Danışman: FATMA TEKTÜFEKÇİ
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Entegre rapor; kuruluşların kısa, orta ve uzun vadede değer yaratma sürecine odaklanmakta, kuruluşun faaliyette bulunduğu sektördeki risk ve fırsatları değerlendirirken, stratejisini genel bir perspektiften yansıtılmasını sağlayan bütünleşik bir raporlama sunmaktadır. Bu bağlamda tez çalışması, dört bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde genel perspektifte kurumsal yönetim ve kurumsal raporlama konusu ele alınmış, kurumsal yönetimin gerekliliği ile ortaya çıkmış olan kurumsal raporlama çeşitlerine değinilmiştir. İkinci bölümde, entegre raporlama (ER), Uluslararası ER çerçevesi sermaye öğeleri, kılavuz ilkeler, içerik öğeleri ve genel raporlama ilkeleriyle incelenmiştir. Üçüncü bölümde Türkiye'de entegre rapor yayınlayan seçmiş olduğumuz 10 özel sektöre (bankacılık, çimento, kimya, telekomünikasyon, hızlı tüketim ürünleri, perakende, teknoloji/bilişim, petrol, otomotiv ve sigorta) ait entegre faaliyet raporu (EFR) değer odaklı iş modelleri içerik analizi yardımıyla değerlendirilmiştir. Seçilmiş EFR iş modellerinin Uluslararası ER Çerçevesine uygun olarak hazırlandığı tespit edilmiştir. Dördüncü ve son bölümde ise, Türkiye'de özel sektör alanında entegre rapor yayınlayan Grup Şirketi olan teknoloji ve enerji sektöründe faaliyet gösteren üç şirketin yayımlamış oldukları EFR değer odaklı iş modeli şemaları Uluslararası ER Çerçevesinde irdelenmiştir. Ayrıca uygulamaya konu şirketlerde ER sürecinde şirketin; müdür, müdür yardımcısı, uzman pozisyonunda görev alan gönüllü 18 katılımcı ile tarafımızca hazırlanan mülakat soruları doğrultusunda yapılan görüşme sonucunda elde edilen değer odaklı hazırlanan EFR iş modelinin değerlendirilmesi üzerine bulgular değerlendirilmiş, SWOT analizi gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak iş modelinin güçlü ve zayıf yönler ile fırsat ve tehditleri hakkında görüşleri değerlendirildiğinde EFR' nin zayıf yönlerinden ziyade güçlü yönlerini, tehditten çok fırsatların şirketin genel durumunu, gelecekte hangi yönde gelişeceğini ve gelişme yolculuğunda neleri başarabilme potansiyelinin olduğu analiz edilmiştir.