Kadın Ekonomisi, Ümit GÜNER, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.29-59, 2022
Küresel boyutta kadınların sahip oldukları ekonomik fırsatlar erkeklere
göre çok daha azdır. Kadınlarda işgücüne katılım oranları erkeklere göre
çok daha düşüktür. İstihdamda yer alabilen kadınlar ise ücret eşitsizliği ile
karşı karşıyadır. Yine kadınlar erkelere göre daha fazla kayıt dışı çalışmak
zorunda kalmaktadır. Kadın istihdamında kayıt dışılığın yüksek olması sosyal
güvenceden yoksunluğu, daha düşük ücreti ve riskli işlerde çalışmak anlamına
gelmektedir. Benzer şekilde Kadınlar finansal hizmetlere erkeklerle aynı
erişime sahip değiller.Ancak dünya nüfusunun yüzde 50’sini oluşturan kadınlar,
finansal ürün ve hizmetlere erişimde erkeklere göre geride kalmaktadır. 2011
- 2014 yılları arasında hem erkekler hem de kadınlar için finansal katılımda
önemli ilerlemeler kaydedilmesine karşın cinsiyet eşitsizliği devam etmektedir.
Küresel ölçekte Cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi için finansal kapsayıcılık
bir katalizör görevi görebilir. Ekonomik kapsayıcılığın artması aynı şekilde
finansal kapsayıcılığın da artmasına yol açabilir. Dolayısıyla toplumsal cinsiyet
eşitsizliği ile mücadelede kadınları ekonomik ve finansal açıdan kapsayıcı
politikalar hükümetlerin önceliği olmalıdır. Toplumsal cinsiyet verilerinin
toplanması, kalitesi ve kullanımındaki boşluklar, farkındalığın artması ve bu
verilerden yararlanılarak stratejilerin geliştirmesinin önünde büyük bir engel
teşkil etmektedir. Cinsiyet verileri, finansal hizmet sağlayıcıların toplumsal
cinsiyete dayalı finansal içerme açığının doğasını ve kadın pazarı fırsatını
anlaması ve kadınlara özel çözümler oluşturması için kilit önemdedir.
Ayrıca, politika yapıcılar için kadınların finansal katılımını artıran politika
müdahaleleri tasarlamaları ve izlemeleri için kritik bir girdidir. Bu amaçla
çalışmada Türkiye’de ve dünyada kadınların finansal kapsayıcılık açısından
mevcut durumları finansal kapsayıcılığı ölçmek için kullanılan göstergelerle
tespit edilmeye çalışılacaktır.