Akademik Veri Yönetim Sistemi
16th International Congresses on Social, Humanities Administrative, and Educational Sciences in a Changing World, Ürgenç, Özbekistan, 11 - 13 Haziran 2025, cilt.2, ss.1417-1424, (Tam Metin Bildiri)
Sporda performans algısı, sadece fiziksel yeterlik ile değil sosyal ilişkilerdeki tutum ve davranışları da şekillendirebilmektedir. Öyle ki kişinin kendi performansını yüksek algılaması, öz güveni artırarak takım ortamında daha empatik, saygılı ve iş birliğine açık birisi olarak rol almasına olanak tanıyabilir. Bahsi geçen bu tür olumlu sosyal davranışlar ise takım içerisinde iletişim, etkileşim ve grup dinamiklerini güçlü tutarak sportif başarıyı etkilemede dolaylı destek verebilir. Bu noktada, algılanan performansın sosyal davranışlar üzerindeki olası etkilerini ortaya koymak, hem bireysel hem de takım içerisindeki başarı açısından son derece önemlidir. Bu bağlamda araştırmada sporcularda algılanan performans ile olumlu sosyal davranış arasındaki ilişkinin olup olmadığının ortaya konulması amaçlanmıştır. İlişkisel tarama modelinin benimsendiği araştırmaya aktif olarak spor hayatına devam eden 74’ü kadın 128’i erkek toplam 202 birey katılmıştır. Araştırmada veriler kişisel bilgi formu, algılanan performans ölçeği ve olumlu sosyal davranış amaçları ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. İstatistiksel analizlerde Pearson korelasyon ve Regresyon tekniği kullanılmıştır. Araştırma bulguları incelendiğinde sporcularda algılanan performans ile olumlu sosyal davranış arasında pozitif yönde orta düzeyde anlamlı ilişkinin olduğu bulunmuştur (p<.05). Dahası algılanan performansın olumlu sosyal davranışı anlamlı şekilde yordadığı ortaya konmuştur (p<.05). Araştırma sonucunda, algılanan performans düzeyinin olumlu sosyal davranış üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir öngörücü güce sahip olduğunu ortaya koymuştur. Yüksek performans algısına sahip sporcuların, sosyal etkileşimlerde daha olumlu tutum ve davranışlar sergilediği saptanmıştır. Bu doğrultuda, sporcuların öznel performans algılarını destekleyen yapılandırmalara yer verilmesi, sosyal uyum ve takım dinamiklerinin geliştirilmesine katkı sağlayabilir.