İşverenin Fazla Çalışma Yapılması Yönündeki Talimatına Uymayan Yada Fazla Çalışma Onayını Geri Alan İşçinin İş Sözleşmesinin işverence Feshine İlişkin Bir Değerlendirme
Copy For Citation
KESER H.
SİCİL İş Hukuku Dergisi, no.39, pp.19-43, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
-
Publication Type:
Article / Article
-
Publication Date:
2018
-
Journal Name:
SİCİL İş Hukuku Dergisi
-
Journal Indexes:
TR DİZİN (ULAKBİM)
-
Page Numbers:
pp.19-43
-
Dokuz Eylül University Affiliated:
Yes