SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ, no.48, pp.107-126, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
Ülkemizde dönem dönem kamu kesiminde çalışan
personel ile özel kesimde çalışanlar arasında mali haklar bakımından dengesizlikler
oluştuğu gözlemlenmektedir. Akademik açıdan aynı niteliklere sahip olan vakıf
üniversitesi akademik personeli ile devlet üniversitesi akademik personeli
arasındaki ücret dengesizliğini gidermek amacıyla yakın zamanda kanuni bir
düzenleme yapılarak, vakıf üniversitesi akademik personeli aleyhine bozulan
denge kanun koyucu tarafından yeniden tesis edilmek istenmiştir. Ancak
uygulamada, tesis edilen söz konusu kanun hükmüne uyulmamasından doğan hukuki
uyuşmazlıklar, bu uyuşmazlıkların nasıl çözüleceğine ilişkin soru işaretlerini
beraberinde getirmiştir. Bu çalışmada eşit ücret hakkı ihlal edilen vakıf
üniversitesi akademik personelinin başvurabileceği idari ve yargısal başvuru
yolları değerlendirilmiştir.