Job entrance and periodical examinations for comunicable diseases at health centers


Ergör A., Kılıç D. D. B., PIÇAKÇIEFE M., Gürsoy G., BOYA F. Ö., KESKİNOĞLU P., ...More

Sağlık ve Toplum, vol.13, no.1, pp.50-55, 2003 (Peer-Reviewed Journal) identifier

  • Publication Type: Article / Article
  • Volume: 13 Issue: 1
  • Publication Date: 2003
  • Journal Name: Sağlık ve Toplum
  • Journal Indexes: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Page Numbers: pp.50-55
  • Dokuz Eylül University Affiliated: Yes

Abstract

A cross sectional study was conducted in order to examine the relationship between worker's and community health in a primary health setting Narlıdere Health District, İzmir. Food production and serving sector was selected to explore the differences between legal and holistic approaches. The study consisted of 32 workplaces and 138 workers out of 171 (response rate 80.7%). It was found that 95.9% did not have job entrance examination and only 59.4% were having periodical examinations for communicable diseases. None of the 5 job entrance exam records were find at the workplaces. Periodicals for communicable diseases were completed mainly for core (continuously employed) employees, seasonal workers were usually ignored (p<:0.001). All of the 5 job entrance exams belong to core employees (p<0.001). Inspections of food production and serving facilities are one of the main intersections of occupational and community health, and insufficiencies of the health centers on this topic must be fulfilled thorough continuous educations.
Birincil sağlık hizmetlerinde çalışan ve toplum sağlığı ilişkisini tartışabilmek için Narlıdere Sağlık Grup Başkanlığı (NSGB) Bölgesinde gıda üretimi yapan işyerlerinde çalışanların işe giriş raporların ve portör muayeneleri incelenmiştir. Bölgede yer alan 32 gayrı sıhhi müessesede çalışan toplam 171 kişiden 138'ine ulaşılmıştır (%80.7). Çalışanların %95.9'unun işe giriş raporu bulunmadığı saptanmıştır. İşe giriş raporlarının 4'ü (%2.9) sağlık ocağından, 1'i Sosyal Sigortalar Kurumu dispanserinden almıştır. Hiç bir işyerinde işe giriş raporlarının örnekleri bulunamamıştır. Çalışanların yalnızca %59.4'ünün (82 kişi) portör muayenelerinin yapıldığı saptanmıştır. Sürekli işçiler ve işverenlerin portör muayenelerinin yapılmasına geçici işçilere göre daha çok özen gösterildiği, (p:0.00002), işe giriş raporlarının da yalnızca sürekli işçiler için alındığı saptanmıştır (p:0.016). Sağlık ocaklarının işlevlerinin çalışma yaşamı ile kesiştiği alanlardan biri olan gıda üreten işyerlerinde çalışanların izlenmesi konusunda eksiklikler vardır. Bu eksikliklerin giderilmesine yönelik program geliştirici çalışmalara gereksinim vardır.