Akademik Veri Yönetim Sistemi
Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, cilt.19, sa.221, ss.627-654, 2024 (Hakemli Dergi)
İdare tarafından mevzuatta öngörülen sebeplerle idari yaptırım olarak iş yerinin kapatılmasına karar verilebilmektedir. Söz konusu kararlar idari işlem niteliğindedir. Kural olarak idari işlemlerin yargısal denetiminde idari yargı görevlidir. Ancak bazı istisnai durumlarda kanunla idari işlemin denetiminde adli yargı görevli kılınabilmektedir. Kabahatler Kanunu ile idari yaptırımların denetiminde yeknesaklık sağlanmaya çalışılmış, ancak Kanun görevli yargı kolu konusunda çok sayıda uyuşmazlığa neden olmuştur. Söz konusu uyuşmazlıklar özellikle Kabahatler Kanunu’nun genel kanun niteliğinde olduğunu öngören 3., saklı tutulan hükümler başlıklı 19. ve başvuru yolu başlıklı 27. maddeleri ile bağlantılıdır. Uyuşmazlık Mahkemesi’nin işyeri kapatma kararlarının denetiminde görevli yargı kolu hakkındaki uyuşmazlıklara ilişkin içtihatları incelendiğinde, adli yargının görev alanını genişletme eğiliminde olduğu gözlemlenmektedir. Uyuşmazlık Mahkemesi’nin işyeri kapatma kararlarının yargısal denetiminde görevli yargı kolu hakkındaki bazı uyuşmazlıklara yaklaşımı Kabahatler Kanunu’na uygun olmadığı gerekçesiyle eleştirilebilir. Çalışmamızda görevli yargı koluna ilişkin uyuşmazlıkların çözümü bağlamında; iş yeri kapatma kararlarının niteliği, uygulanması gereken temel ilkeler ve uyuşmazlıklar dikkate alınarak iş yeri kapatma kararlarında görevli yargı koluna ilişkin değerlendirme yapılmıştır.