İş Sözleşmesinin Feshinde İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarının Geçerli veya Haklı Sebep Olarak Değerlendirilmesi
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, cilt.19, sa.74, ss.519-562, 2022 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 19 Sayı: 74
- Basım Tarihi: 2022
- Dergi Adı: Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.519-562
- Dokuz Eylül Üniversitesi Adresli: Evet