İş Sözleşmesinin Feshinde İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarının Geçerli veya Haklı Sebep Olarak Değerlendirilmesi
Keser H.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, cilt.19, sa.74, ss.519-562, 2022 (Hakemli Dergi)
-
Yayın Türü:
Makale / Tam Makale
-
Cilt numarası:
19
Sayı:
74
-
Basım Tarihi:
2022
-
Dergi Adı:
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
-
Derginin Tarandığı İndeksler:
TR DİZİN (ULAKBİM)
-
Sayfa Sayıları:
ss.519-562
-
Dokuz Eylül Üniversitesi Adresli:
Evet