“2. Ulusal, 1. Uluslararası Hemşirelikte Yönetim Kongresi”, İzmir, Türkiye, 8 - 10 Haziran 2022, ss.44
Giriş:
Hayatımızın her alanına etki eden teknolojik gelişmelerden biri olan yapay zekadaki
hızlı ilerleyiş, insanoğluna fayda sağlamakla birlikte tehlike ve endişeyi de
beraberinde getirmektedir. Günümüzde sağlık hizmetinin hasta bakımından sorumlu
olan ve ekibin ayrılmaz parçası hemşirelerin, bu yenilikler ve gelişmelere
kaygı duymadan uyum sağlamaları önemli bir durum olarak değerlendirilmektedir.
Amaç:
Çalışmada, hemşirelerin yapay zeka kaygı düzeyleri ve ilişkili faktörlerin
incelenmesi amaçlanmıştır.
Yöntem:
Tanımlayıcı, kesitsel türdeki çalışma bir eğitim ve araştırma hastanesinde,
örneklem hesaplaması doğrultusunda 212 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Kurum
ve etik kurul izni sonrası veriler, Nisan-Mayıs 2022 tarihlerinde
Sosyodemografik-İlişkili Faktörler Veri Toplama Formu, Wang ve Wang’ın (2019)
geliştirdiği Terzi’nin (2020) Türkçeye uyarladığı Yapay Zeka Kaygısı Ölçeği ile
toplanmıştır. Bu çalışmada ölçeğin Cronbach α değeri .93’dür. Verilerin
değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, Spearman korelasyon ve basit
doğrusal regresyon analizleri kullanılmıştır.
Bulgular:
Hemşirelerin yapay zeka kaygı düzeyleri ortalaması (x̄=2.80±1.38) ölçek
ortalamasının altındadır. Hemşirelerin yapay zeka kaygı düzeyi ile etik ve
yasal sorunlar yaşanacağı düşüncesi arasında anlamlı, pozitif yönde ve düşük
düzeyde korelasyon olduğu, aynı zamanda bu değişkenin yapılan regresyon
modellemesinde kaygı düzeyini %3 açıkladığı belirlenmiştir.
Sonuç: Araştırmada, hemşirelerin yapay zeka kaygı
düzeylerinin düşük olduğu ve etik/yasal konularda sorunlar yaşanabileceği
düşüncesinin varlığı sonucuna ulaşılmıştır. Katılımcıların yapay zeka sağlık
alanındaki uygulamaları konusunda uyumlarının kolay olabileceği söylenebilir.
Hemşirelerin yapay zekayla ilişkili etik/yasal konulardaki eğitim
gereksinimlerinin hemşire yöneticiler tarafından değerlendirilmesi önerilebilir.