Farklı kültürlerde çalışanlar arası güven sürecinin karşılaştırmalı bir analizi

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

Tez Danışmanı: Ömür Neczan Özmen

Tezin Onay Tarihi: 2011