Performans değerlendirme sistemlerinin örgütsel adalet algısı üzerine etkisi
Tez Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Yl) (Tezli), Türkiye
Tez Danışmanı: NUREL ÜNER
Tezin Onay Tarihi: 2010