Toplu Eylem Hakkı

Tez Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, Türkiye

Tez Danışmanı: Ömer Ekmekçi

Tezin Onay Tarihi: 2023

Tezin Dili: Türkçe

Özet:

Toplu eylem; çalışanların, belirli bir konuda taleplerinin yerine getirilmesi ya da tepkilerini ortaya koymak amacıyla, topluca ve geçici olarak sözleşme ile öngörülen yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirmekten kaçınmaları olarak tanımlanabilir. Toplu eylem hakkı ilk olarak uluslararası sözleşmelerin denetim organlarınca tanınmış ve sınırları çizilmiştir. Hakkın bir uluslararası sözleşmede açıkça yer alması ise Avrupa Sosyal Şartı ile gerçekleşmiştir. Uluslararası hukukta kendini gösteren bu gelişim hukukumuza da sirayet etmiş ve yargı organları Anayasa md. 90/f. 5 hükmü aracılığıyla toplu eylemi hukukumuz açısından da bir hak olarak tanınmaya başlamıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde toplu eylem ve grev kavramları açıklanmış, toplu eylem türleri incelenmiştir. İkinci bölümde toplu eylem hakkının uluslararası hukuktaki gelişimi ortaya konulmuş ve denetim organlarının güncel içtihadı değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde ise hukukumuzda toplu eylem hakkı ile bağlantılı mevzuat ve içtihat irdelenerek hakkın hukuka uygunluk sınırları ortaya konulmuştur.