Metrikler
Yayın
4
Açık Erişim
15
Duyurular & Dokümanlar
Tez Dosyaları
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
1986 - 1990
1986 - 1990Doktora
Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye
1984 - 1986
1984 - 1986Yüksek Lisans
Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yöneticiler İçin İşletme (Yl) (Tezli), Türkiye
1980 - 1984
1980 - 1984Lisans
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
1990
1990Doktora
Küçük sanayi işletmelerinin yönetim ve yapı özellikleri ile örgütsel etkinliği (İzmir deri-konfeksiyon sanayiinde bir inceleme)
Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr)
1986
1986Yüksek Lisans
Örgütsel ve Yönetsel Etkinlikte İletişimin Rolü
Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yöneticiler İçin İşletme (Yl) (Tezli)
Akademik Ünvanlar / Görevler
2004 - Devam Ediyor
2004 - Devam EdiyorProf. Dr.
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
1985 - Devam Ediyor
1985 - Devam EdiyorProf. Dr.
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
Yönetilen Tezler
2016
2016Doktora
Psikolojik sözleşme ihlalinin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerine etkisi: Üniversite öğretim elemanları üzerinde bir uygulama
BUDAK G. (Danışman)
S.KILIÇASLAN(Öğrenci)
2011
2011Yüksek Lisans
Otantik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi
BUDAK G. (Danışman)
H.YAŞBAY(Öğrenci)
2010
2010Yüksek Lisans
Örgütlerde farklılıkların yönetimi ve farklılık iklimine kuramsal bir yaklaşım
BUDAK G. (Danışman)
B.OKAT(Öğrenci)
2010
2010Yüksek Lisans
Performans değerleme ve performansa dayalı ücretlendirmenin analizi
BUDAK G. (Danışman)
M.AKSOY(Öğrenci)
2010
2010Yüksek Lisans
Örgütsel adalet algısı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilere kuramsal bir yaklaşım
BUDAK G. (Danışman)
S.KILIÇASLAN(Öğrenci)
2009
2009Yüksek Lisans
Kriz Yönetimi ve Kriz Yönetiminde İletişimin Rolü
BUDAK G. (Danışman)
İ.ÖZBEK(Öğrenci)
2008
2008Yüksek Lisans
KARİYER YÖNETİMİ SİSTEMİ: İLAÇ ENDÜSTRİSİNDE UYGULAMADAN BİR ÖRNEK
TUNÇ M. (Eş Danışman), BUDAK G. B. (Eş Danışman), BUDAK G. (Eş Danışman)
A.OK(Öğrenci)
2008
2008Yüksek Lisans
Örgütsel Sosyalleşme ve Bireyin Kişilik Yapısı Arasındaki İlişkiler
BUDAK G. (Danışman)
F.DEĞİRMENCİ(Öğrenci)
2008
2008Doktora
Örgütlerde psikolojik şiddet (mobbing): Üniversitelerde bir uygulama
BUDAK G. (Danışman)
Ö.OKAN(Öğrenci)
2008
2008Doktora
Farklılık ve işgücü farklılıklarının yönetimine analitik bir yaklaşım
BUDAK G. (Danışman)
O.SÜRGEVİL(Öğrenci)
2008
2008Yüksek Lisans
Personeli Güçlendirme ve Personeli Güçlendirmede Liderliğin Rolü
BUDAK G. (Danışman)
N.HANDE(Öğrenci)
2007
2007Yüksek Lisans
Küresel işletmeler ve küresel işletmelerde farklılıkların yönetiminde kültürel farklılıkların önemi
BUDAK G. (Danışman)
A.TAŞAR(Öğrenci)
2006
2006Yüksek Lisans
Bilgi tekonolojilerinin insan kaynakları yönetim süreçlerinden işe alma ve eğitim üzerine etkileri: E-aday toplama ve e-öğrenme
BUDAK G. (Danışman)
B.YALTI(Öğrenci)
2005
2005Yüksek Lisans
Tükenmişlik ve tükenmişliği etkileyen örgütsel faktörler: Akademik personel üzerinde bir uygulama
BUDAK G. (Danışman)
O.SÜRGEVİL(Öğrenci)
2005
2005Yüksek Lisans
Sanal ortamda halkla ilişkiler (İzmir ilinde bir araştırma)
BUDAK G. (Danışman)
E.BAŞCI(Öğrenci)
2003
2003Yüksek Lisans
Bilgi temeline dayalı işletmelerde örgüt yapısı ve yönetim biçimine analitik bir yaklaşım
BUDAK G. (Danışman)
Z.YERSEL(Öğrenci)
2002
2002Yüksek Lisans
Örgütsel çatışma ve çatışma çözümleme yaklaşımlarının incelenmesi
BUDAK G. (Danışman)
S.ÜNVER(Öğrenci)
2002
2002Yüksek Lisans
Krizin örgütler üzerindeki etkileri ve krizle başa çıkma yollarının sistematik analizi
BUDAK G. (Danışman)
G.BALIKÇI(Öğrenci)
2001
2001Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetiminde değişim sürecinin analizi
BUDAK G. (Danışman)
M.ÖZLÜ(Öğrenci)
Makaleler
Tümü (3)
TRDizin (2)
Diğer Yayınlar (1)
2008
20081. İşletmelerin Farklılıkların Yönetimi Anlayışına Yaklaşım Tarzlarının Saptanmasına Yönelik Bir Araştırma
SÜRGEVİL DALKILIÇ O., BUDAK G.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.10, sa.4, ss.65-96, 2008 (TRDizin)
2007
20072. Belediye Çalışanlarının Duygusal Saldırıya Uğrama ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
SÜRGEVİL DALKILIÇ O., FETTAHLIOĞLU Ö. O., Gücenmez S., BUDAK G., BUDAK G. B.
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.10, sa.17, ss.36-58, 2007 (TRDizin)
2005
20053. Tükenmişlik ve Tükenmişliği Etkileyen Örgütsel Faktörlerin Analizine İlişkin Akademik Personel Üzerinde Bir Uygulama
BUDAK G., SÜRGEVİL DALKILIÇ O.
Dokuz Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.95-108, 2005 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2006
20061. Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyini Etkileyen Çalışma Yaşamı Alanlarının ve Demografik Değişkenlerin Analizi
SÜRGEVİL DALKILIÇ O., BUDAK G.
XIV. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erzurum, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, ss.231-239, (Özet Bildiri)