Eğitim Bilgileri
2012 - 2019
2012 - 2019Doktora
Dokuz Eylül Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr., Türkiye
2009 - 2012
2009 - 2012Yüksek Lisans
Dokuz Eylül Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr., Türkiye
2000 - 2007
2000 - 2007Lisans
Galatasaray Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2019
2019Doktora
Toplu İş Sözleşmesi Sürecinde Arabuluculuk
Dokuz Eylül Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr.
2012
2012Yüksek Lisans
Türk İş Hukukunda Ücretin Korunması
Dokuz Eylül Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr.
Araştırma Alanları
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları
Avesis Araştırma Alanları
WoS Araştırma Alanları
Scopus Araştırma Alanları
Yönetimsel Görevler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorRektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam Ediyorİnsan Kaynakları Destek Ofisi Üyeliği
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorRektörlüğe Bağlı Komisyon Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2018 - 2019
2018 - 2019ATMER Merkez Danışma Kurulu Üyeliği
Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
2018 - 2019
2018 - 2019Merkez Danışma Kurulu Üyesi
Dokuz Eylül Üniversitesi, Rektörlük, Avrupa Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Makaleler
Tümü (16)
TRDizin (11)
Diğer Yayınlar (5)
2024
20241. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİNİN İŞVEREN VEKİLİ OLARAK KABUL EDİLİP EDİLEMEYECEKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
KARAÇOP E.
İZMİR BAROSU DERGİSİ
, cilt.89, sa.1, ss.205-249, 2024 (TRDizin)
2024
20242. İşçinin Kişisel Verilerinin Standart Sözleşmeye Dayanarak Yurtdışına Aktarımı
ODAMAN E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.52, 2024 (TRDizin)
2023
20233. İşletme Toplu İş Sözleşmesinin Varlığı İddiasıyla Yapılan Yetki İtirazı
ODAMAN E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.48, ss.164-183, 2023 (TRDizin)
2020
20204. Covid-19 Pandemisi Sürecnde Uzaktan Çalışma
KARAÇÖP E.
İzmir Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Komisyonu Pandemi Özel Bülteni
, ss.19-22, 2020 (Hakemsiz Dergi)
2019
20195. Bazı Atipik Çalışma Modelleri Bakımından Kadınların Sosyal Güvenliği
Yamakoğlu E., Karaçöp E.
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
, cilt.25, sa.2, ss.1463-1485, 2019 (TRDizin)
2018
20186. İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Müessesesinin Bugünü ve Geleceğine İlişkin Genel Bir Değerlendirme
ODAMAN S., KARAÇÖP E.
Sicil İş Hukuku Dergisi
, cilt.39, ss.44-62, 2018 (TRDizin)
2017
20177. Türk Toplu İş Hukukunda Ehliyetsizliğin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
KARAÇÖP E.
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, cilt.19, ss.2271-2298, 2017 (TRDizin)
2016
20168. 5580 Sayılı Yasa Kapsamındaki Eğitim Personelinin İş Sözleşmelerine İlişkin İki Yargıtay Kararının Değerlendirilmesi”
ODAMAN S., KARAÇÖP E.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , ss.277-304, 2016 (TRDizin)
2016
20169. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağında Öngörülen Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi
Odaman S., Karaçöp E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, cilt.0, sa.35, ss.51-66, 2016 (TRDizin)
2014
201410. İş Hukukunda Ücretsiz İzin Uygulamaları
Yamakoğlu E., Karaçöp E.
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi , cilt.20, sa.1, ss.479-507, 2014 (TRDizin)
2014
201411. Boşta Geçen Süre Ücretine ve İşe İade Davası Sürecine İlişkin İki Anayasa Mahkemesi Kararının Düşündürdükleri
ODAMAN E.
İzmir Barosu Bülteni , ss.16-19, 2014 (Hakemsiz Dergi)
2013
201312. Karar İncelemesi Özürlü Statüsünde Çalışan İşçinin Başka İşçi ile Sataşması Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
ODAMAN E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.30, ss.67-76, 2013 (TRDizin)
2013
201313. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümleri ve İş Kanunları ile İlişkileri
KARAÇÖP E., YAMAKOĞLU E.
Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , cilt.10, sa.38, ss.83-148, 2013 (TRDizin)
2011
201114. Karar İncelemesi: Görevi Sona Eren Sendika Yöneticisi İşçinin Sendikalar Kanunu m. 29 Çerçevesinde Başvurusuna Karşın İşverence İşe Başlatılmamasının Hukuksal Yaptırımına İlişkin Yargıtay Kararının Değerlendirilmesi
Odaman S., Karaçöp E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, sa.23, ss.183-194, 2011 (Hakemsiz Dergi)
2011
201115. Karar İncelemesi: Kıdem Tazminatının Ödeneceği Konusunda İşverence Kendisinde Haklı Bir Güven Oluşturularak İstifa Eden İşçinin Talebinin Güven Prensibi Çerçevesinde İrdelenmesi
Karaçöp E.
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , sa.21, ss.141-153, 2011 (Hakemsiz Dergi)
2009
200916. Karar İncelemesi: İşçiden Fazla mesai İçin Önceden Onay Alınmamış Olsa da Daha Önce Fazla Çalışma Yapan ve Ücreti Tam ve Düzenli Olarak Ödenen İşçinin Fazla Mesaiye Kalmak İstememesinin Fesih İçin Haklı Neden Kabul Edilmeyeceği
Karaçöp E.
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , sa.24, ss.1427-1443, 2009 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2022
20221. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları
Karaçöp E.
10. İş Hukuku Günleri, İzmir, Türkiye, 25 - 28 Mayıs 2022, (Yayınlanmadı)
2022
20222. İşverenin Mücbir Sebep Halinde Meydana Gelen İş Kazasından Sorumluluğu
Karaçöp E.
Hukukun Güncel Meseleleri Erzincan Sempozyumu, Erzincan, Türkiye, 10 - 13 Şubat 2022, ss.129-131, (Özet Bildiri)
2021
20213. Arbitrage privé (arbitrage) dans la résolution des conflits relatifs au droit du travail individuel
TUNCER Z., ODAMAN E.
7. Uluslararası Asos Congress Hukuk Sempozyumu, Eskişehir, Türkiye, 27 Mayıs 2021, ss.39-40, (Özet Bildiri)
2021
20214. Covid-19 Pandemisinin İşverenin İşçinin Kişisel Verilerini Koruma Yükümlülüğüne Etkisi
ODAMAN E.
Taras Shevchenko 6. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, KİEV, Ukrayna, 4 - 05 Nisan 2021, ss.573-574, (Özet Bildiri)
2021
20215. Covid-19 Pandemisi Sürecindeki Fesih Sınırlamasının Uygulamadaki Etkileri
ODAMAN E.
4. Uluslararası COVID-19 ve Güncel Sorunlar Kongresi, Türkiye, 12 - 14 Mart 2021, ss.321-322, (Özet Bildiri)
2019
20196. İşyeri Devrinin İstihkak İddiasının İptali Davalarına Etkisi
KARAÇÖP E.
III. Uluslararası EUREFE Kongresi, Aydın, Türkiye, 01 Ekim 2019, ss.85-86, (Özet Bildiri)
2019
20197. Sağlık Raporlarının İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
Karaçöp E.
Law in Positive and Social Sciences (LAWPOS), Konya, Türkiye, 10 Ekim 2019, ss.44-48, (Özet Bildiri)
2018
20188. Çocuk İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliği
KARAÇÖP E.
Çocuk İşçiliği Çalıştayı, İzmir, Türkiye, 20 Mart 2018, (Tam Metin Bildiri)
2017
20179. 4857 Sayılı Yasa Kapsamında Geçerli Neden- Haklı Neden Ayrımı
KARAÇÖP E.
4857 Sayılı Yasa Uyarınca Geçerli Neden- Haklı Nedenle Fesih, Sonuçları ve Mahkeme Uygulamaları Konferansı, İzmir, Türkiye, 19 Aralık 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
201710. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarı Taslağında Öngörülen Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi
KARAÇÖP E.
İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Semineri, İzmir, Türkiye, 22 Şubat 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
201711. Arabuluculuk Uygulamalarının İş Hukuku Uygulamalarına Etkileri
KARAÇÖP E.
Zorunlu Arabuluculuk Uygulamasının İş Hukuku Uyuşmazlıklarına Etkileri Atölye Çalışması, İzmir, Türkiye, 17 Şubat 2017, (Tam Metin Bildiri)
2015
201512. İş Hukuku Açısından Torba Yasanın Getirdikleri
KARAÇÖP E.
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Torba Yasanın Değerlendirilmesi, İzmir, Türkiye, 04 Mart 2015, (Tam Metin Bildiri)
2014
201413. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamalarında İş Kazası
ÇAVUŞ Ö. H., KARAÇÖP E.
7. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı, İstanbul, Türkiye, 05 Mayıs 2014, (Özet Bildiri)
Kitaplar
2022
20221. İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Sürecinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Odaman E.
Muhtelif Yönleriyle Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, Prof. Dr. KEMAL ŞENOCAK, Editör, Yetkin Basım Yayım ve Dağıtım, Ankara, ss.1001-1060, 2022
2022
20222. Nakdi Ücret Desteği Düzenlemesinin Anayasa'nın Sosyal Devlet ve Eşitlik İlkeleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Karaçöp E.
Özel Hukukun Güncel Sorunları ve Anayasa'nın Özel Hukuka Etkileri, Hanife Doğrusöz Koşut,Hatice Selin Pürselim Arning,Özlem Karaman Coşgun,Sibel Özel, Editör, On İki Levha Yayıncılık, İstanbul, ss.1241-1267, 2022
2021
20213. Condition objective pour conclure un contrat de travail a durée determineé
Odaman S., Karaçöp E.
Festschrift für Otto Kaufmann Armağanı, Prof. Dr. Alpay HEKİMLER, Editör, Legal Yayınları, İstanbul, ss.75-99, 2021
2019
20194. Zorunlu Arabuluculuk Anlaşmasının İçeriği: Uygulamada Yaşanan Vergilendirme Sorunlarının Değerlendirilmesi
Karaçöp E., Bakırtaş D.
İZCEAS 2018 İzmir Uluslararası İktisadi İdari Bilimler Kongresi 4, Kâmil TÜĞEN,Süleyman YÜKÇÜ,Ahmet ÖZEN,Selim ŞANLISOY,Ömer AYDIN,Efe SARIBAY,Nur FİDANCI,Çağatay ORÇUN,Ceyda ÜNAL,Ayşegül ÇİMEN,Mehmetcan TÜRKÖLMEZ,Gökçe Sinem ERBUĞA,Furkan KILINÇ,Burcu DURAK OLDAÇ,İlteriş ERGUN,Anıl GÖĞEBAKAN, Editör, Detay Yayıncılık, İzmir, ss.2127-2145, 2019
Bilirkişi Raporları
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam Ediyorİzmir İktisat Dergisi
Yabancı Dil Redaktörü
2016 - 2016
2016 - 2016
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
Yayın Kurul Üyesi
Bilimsel Kuruluşlardaki Üyelikler / Görevler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI RESMİ ARABULUCULUK
Üye
2016 - Devam Ediyor
2016 - Devam EdiyorADALET BAKANLIĞI HUKUK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARABULUCULUK DAİRE BAŞKANLIĞI HUKUK UYUŞMAZLIĞI ARABULUCU
Üye
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Kasım 2022
Kasım 2022SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DERGİSİ
Hakemli Bilimsel Dergi
Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler
Kasım 2011
Kasım 20111. Uluslararası CEDIMES Enstitüsü Kolokyumu
Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu
Karaçöp E.
İzmir, Türkiye
Ödüller
Aralık 2018
Aralık 2018En iyi bildiri ödülü
İzmir Uluslararası İktisadi Ve İdari Bilimler Kongresi,
Nisan 2013
Nisan 2013Ödüllü Makale Yarışması- En iyi makale ödülü
Legal İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi