E. ÖZEREN Et Al. , "İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , pp.211-228, 2019
ÖZEREN, E. Et Al. 2019. İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , 211-228.
ÖZEREN, E., ARSLAN, A., & DEMİRTAŞ, Ö., (2019). İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , 211-228.
ÖZEREN, EMİR, AYKUT ARSLAN, And ÖZGÜR DEMİRTAŞ. "İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , 211-228, 2019
ÖZEREN, EMİR Et Al. "İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , pp.211-228, 2019
ÖZEREN, E. ARSLAN, A. And DEMİRTAŞ, Ö. (2019) . "İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , pp.211-228.
@article{article, author={EMİR ÖZEREN Et Al. }, title={İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının Aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, year=2019, pages={211-228} }