E. MAYATÜRK AKYOL And O. SÜRGEVİL DALKILIÇ, "İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü," Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2, pp.63-86, 2015
MAYATÜRK AKYOL, E. And SÜRGEVİL DALKILIÇ, O. 2015. İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü. Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2 , 63-86.
MAYATÜRK AKYOL, E., & SÜRGEVİL DALKILIÇ, O., (2015). İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü. Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2, 63-86.
MAYATÜRK AKYOL, EVRİM, And OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ. "İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü," Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2, 63-86, 2015
MAYATÜRK AKYOL, EVRİM M. And SÜRGEVİL DALKILIÇ, OLCA S. . "İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü." Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2, pp.63-86, 2015
MAYATÜRK AKYOL, E. And SÜRGEVİL DALKILIÇ, O. (2015) . "İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü." Yönetim Araştırmaları Dergisi , vol.12, no.1-2, pp.63-86.
@article{article, author={EVRİM MAYATÜRK AKYOL And author={OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ}, title={İşgücü Farklılıklarının Yönetiminde Yetkinliklerin Rolü}, journal={Yönetim Araştırmaları Dergisi}, year=2015, pages={63-86} }