ÖKTEM ÖZGÜR, A. And SEÇER, H. Ş. 2017. ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma. İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.3 , 57-94.

ÖKTEM ÖZGÜR, A., & SEÇER, H. Ş., (2017). ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma. İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.3, 57-94.

ÖKTEM ÖZGÜR, AYŞENUR, And HATİCE ŞEBNEM SEÇER. "ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma," İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.3, 57-94, 2017

ÖKTEM ÖZGÜR, AYŞENUR Ö. And SEÇER, HATİCE Ş. . "ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma." İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.3, pp.57-94, 2017

ÖKTEM ÖZGÜR, A. And SEÇER, H. Ş. (2017) . "ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma." İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.19, no.3, pp.57-94.

@article{article, author={AYŞENUR ÖKTEM ÖZGÜR And author={HATİCE ŞEBNEM SEÇER}, title={ÇalışmaYaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete DayalıAyrımcılık Algıları: “İnsan Kaynakları Yöneticileri ile Nitel Bir Araştırma}, journal={İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2017, pages={57-94} }