C. AKTAN And S. YAY, "Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü," Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2, pp.1-16, 2016
AKTAN, C. And YAY, S. 2016. Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2 , 1-16.
AKTAN, C., & YAY, S., (2016). Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2, 1-16.
AKTAN, COŞKUNCAN, And SERDAR YAY. "Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü," Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2, 1-16, 2016
AKTAN, COŞKUNCAN And YAY, SERDAR. "Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü." Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2, pp.1-16, 2016
AKTAN, C. And YAY, S. (2016) . "Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü." Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.8, no.2, pp.1-16.
@article{article, author={COŞKUNCAN AKTAN And author={SERDAR YAY}, title={Organizasyonel Değişimde İki Farklı Kültür Değişim Kültürü Ve Değişime Direnç Kültürü}, journal={Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi}, year=2016, pages={1-16} }