H. KESER, "İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-32, 2017
KESER, H. 2017. İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37 , 9-32.
KESER, H., (2017). İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, 9-32.
KESER, HAKAN. "İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, 9-32, 2017
KESER, HAKAN. "İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-32, 2017
KESER, H. (2017) . "İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-32.
@article{article, author={HAKAN KESER}, title={İşçi Davranışları Kapsamında İş Sözleşmesinin Özel hayat, Aile Hayatı ve Cinsel Yönelimler Sebebi ile İşverence Feshedilmesi}, journal={Sicil İş Hukuku Dergisi}, year=2017, pages={9-32} }