E. Tolay And S. Baysal, "Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2, pp.793-821, 2020
Tolay, E. And Baysal, S. 2020. Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2 , 793-821.
Tolay, E., & Baysal, S., (2020). Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2, 793-821.
Tolay, EBRU, And Sinem Baysal. "Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2, 793-821, 2020
Tolay, EBRU And Baysal, Sinem. "Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2, pp.793-821, 2020
Tolay, E. And Baysal, S. (2020) . "Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.22, no.2, pp.793-821.
@article{article, author={EBRU TOLAY And author={Sinem Baysal}, title={Kadın Akademisyenlerde İş-Aile Çatışmasına Neden Olan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2020, pages={793-821} }